Bachelor Ressources Humaines à Tours
Le Bachelor Ressources Humaines de Pigier Tours forme des professionnels capables de gérer les ressources humaines d’une organisation. Les étudiants développent des compétences en recrutement, gestion administrative et développement des talents afin d’accompagner la stratégie RH des entreprises.
Présentation
Le Bachelor Ressources Humaines de Pigier Tours forme des professionnels capables de participer à la gestion des ressources humaines. Les étudiants apprennent à gérer le recrutement, l’administration du personnel, la formation et le développement des compétences. Cette formation permet de développer des compétences en gestion RH, droit social et communication, essentielles pour évoluer dans ce domaine.
Voir plus
Objectifs de la formation Bachelor Ressources Humaines
Le Bachelor Ressources Humaines de Pigier Tours a pour objectif de former des professionnels capables de mettre en œuvre la politique RH d’une entreprise. Les étudiants apprennent à gérer les ressources humaines dans leur globalité, en intégrant les enjeux liés au recrutement, à la formation, à la gestion administrative et au développement des talents.
La formation permet d’acquérir une vision stratégique des ressources humaines, en lien avec les objectifs de l’entreprise. Les apprenants sont formés à accompagner les collaborateurs et à contribuer à la performance et au bien-être au travail.
Compétences développées
Tout au long du parcours, les étudiants développent des compétences essentielles en ressources humaines. Ils apprennent à gérer les processus de recrutement, à assurer l’administration du personnel et à participer à la gestion des compétences. Ils développent également leur capacité à accompagner les collaborateurs, à mettre en place des actions de formation et à contribuer à la communication interne.
La formation permet aussi de renforcer des compétences en droit social, en gestion des relations humaines et en utilisation des outils RH, ainsi que des qualités telles que l’écoute, la rigueur, l’organisation et la confidentialité.
Métiers visés
À l’issue du Bachelor Ressources Humaines, les diplômés peuvent accéder à des postes dans les services RH des entreprises ou dans des cabinets spécialisés. Ils peuvent exercer en tant que chargé des ressources humaines, assistant RH, gestionnaire de paie ou chargé de recrutement.
Ces professionnels participent à la gestion des collaborateurs, au suivi administratif, au recrutement et au développement des compétences, tout en contribuant à la politique RH de l’entreprise.
Diplôme et titre RNCP
La formation prépare à l’obtention du titre certifié Chargé de missions RH, un diplôme d’état de niveau 6, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP n°40594), attestant de compétences professionnelles reconnues par l’État dans les domaines des ressources humaines.
Cette certification constitue un atout pour l’employabilité et permet d’accéder à des fonctions RH dans des organisations variées.
Poursuite d’études
Après l’obtention du Bachelor ressources humaines, les diplômés peuvent intégrer directement le marché du travail ou poursuivre leurs études en rejoignant le MBA Ressources Humaines chez Pigier Tours.