MBA Ressources Humaines (RH)

Un cursus en 2 ans en alternance, qui permet d’avoir une vision globale des ressources humaines. Maîtrisez toutes les compétences d’un Directeur des Ressources Humaines, aussi bien en PME que dans une grande entreprise.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Assurer le recrutement et la gestion des compétences
• Connaître la réglementation sociale
• Assurer des fonctions de communication
• Gérer la négociation sociale et la stratégie RH de l’entreprise.

CONTEXTE DE LA FORMATION

Le MBA RH est accessible après un Titre Certifié par l’Etat de niveau 6 (Bac +3) ou un diplôme de niveau Bac +3.

Documentation

RYTHME

Le MBA RH se prépare en 2 ans, en alternance grâce à un contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage ou en initial par stage alterné.

MISSIONS PRINCIPALES

• Gestion des payes
• Organisation des actions de communication interne
• Recrutement et formation
• Gestion des carrières
• Relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel)

LES PLUS DE LA FORMATION

Avec Pigier, bénéficiez d’un cursus complet et d’un accompagnement personnalisé. Pigier accompagne les étudiants vers les métiers de l’entreprise, grâce à une pédagogie et des formations basées sur les besoins des entreprises du secteur.

Nos conseillers vous aideront à trouver le stage et/ou l’alternance qui vous convient.

Vous participerez à des Business Game : des mises en situation réelles du métier, en lien avec le cursus et vos acquis personnels et professionnels. Par équipe, vous répondrez à une problématique donnée et prendrez les meilleures décisions pour votre entreprise fictive.

 

• Les enseignements sont dispensés sous forme de séminaires
• Formateurs issus du monde professionnel avec une forte expérience d’animation pédagogique
• Accès à nos plates-formes pédagogiques
• Participation à diverses événements pédagogiques : Challenge annonceur, Pigier Expertise Week et Business Game of the Boss