Comment financer ses études

Financer ta formation en alternance

En choisissant l’alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, tu bénéficies du statut de salarié et perçois une rémunération. Les frais de formation sont pris en charge, en totalité ou en partie, par l’entreprise et son opérateur de compétences (OPCO), selon les conditions applicables.

Tu alternes entre les cours à l’école et les missions en entreprise afin d’acquérir une expérience professionnelle concrète tout en préparant ton diplôme.

Financer ta formation en initial

En formation initiale, tu conserves le statut étudiant et les frais de scolarité restent à ta charge. Selon ta situation, différentes solutions peuvent être envisagées :

• Le financement personnel ou familial
• Le prêt étudiant auprès d’un établissement bancaire
• Les aides proposées par certaines collectivités ou certains organismes
• La gratification perçue lors de tes stages, lorsque les conditions légales sont réunies

Les équipes de ton campus Pigier peuvent t’informer sur les modalités de financement disponibles et t’accompagner dans tes démarches.

Autofinancer une partie de ton parcours

Tu peux commencer tes études en formation initiale, puis poursuivre en alternance lorsque la formation choisie le permet. Grâce à la rémunération perçue et à la prise en charge des frais de formation, l’alternance peut t’aider à maîtriser ton budget tout en renforçant ton employabilité.

Financer une formation dans le cadre de la formation professionnelle

Si tu es salarié ou en reconversion, plusieurs dispositifs peuvent être mobilisés selon ta situation et l’éligibilité de la formation :

• Le Compte personnel de formation (CPF)
• Le plan de développement des compétences de l’entreprise
• La reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
• Le Projet de transition professionnelle (PTP)
• Les dispositifs proposés par France Travail

Le financement dépend de ton statut, de la formation sélectionnée et des conditions fixées par les organismes financeurs. Rapproche-toi du campus Pigier de ton choix pour étudier les solutions adaptées à ton projet.L'Alternance - statut APPRENTI ou STATUT SALARIÉ

Une formation en rythme alterné sous contrat au sein d’une entreprise 

• Un contrat de travail : La formation en alternance permet aux étudiants d’acquérir une première expérience significative : vous partagez votre temps entre l’école et l’entreprise. Le contrat d'apprentissage ou le contrat de professionnalisation peut prendre la forme d’un CDD de 6 à 24 mois selon la branche professionnelle concernée ou d’un CDI. Engagé sous contrat, le candidat bénéficie d’un statut de salarié. Il bénéficie de l’ensemble des dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles applicables aux salariés.
• Un statut apprenti : Un étudiant en contrat d'apprentissage bénéficie d'un statut d'apprenti. Sa rémunération varie selon son âge. Tout comme le contrat de professionnalisation, les frais de formation sont pris en charge par l'entreprise signataire.
• Un statut salarié : Un étudiant en contrat de professionnalisation bénéficie d’un statut de salarié. A ce titre, il perçoit une rémunération dont le montant varie en fonction de l’âge. Par ailleurs, les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise signataire du contrat de professionnalisation.
• Une expérience guidée : Dans le cadre d’une alternance, l’entreprise qui vous accueille nomme un tuteur qui sera chargé de vous accueillir et de vous guider durant toute la durée du contrat. Il organisera votre activité de façon à permettre l’acquisition des savoir-faire professionnels. Pour compléter ce suivi, la direction pédagogique viendra rendre visite et échangera régulièrement avec l’équipe vous accueillant. 

Les différents financements 

• Contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage : Financement via l’OPCO - Opérateur de Compétences de l’entreprise ou la Dirrecte pour les organismes publics.
• Salariés déjà en poste : Financement par l’employeur (Période de professionnalisation, compte personnel de formation (CPF), plan de formation ...) et financement par le projet de transition professionnelle permet de financer des formations certifiantes éligibles au compte personnel de formation.  

Tarifs mis à jour le 26/08/2026