MBA Ressources Humaines (RH) à Tours

Développez vos compétences en Ressources Humaines !

Objectif

Ce MBA forme le/la futur(e) Directeur (-trice) des Ressources aux cinq fonctions principales qu’il ou elle va devoir exercer au sein du pôle RH :

• Le recrutement
• La gestion des compétences et formation
• La réglementation sociale
• La communication et négociation sociale
• Le management et la stratégie RH

Contexte de la formation

Il est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 (anciennement niveau II) (Bac + 3).

Documentation

Rythme

En alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage), vous serez 1 semaine par mois à l’école

En initial par alternance vous 1 semaine par mois à l’école avec une période de stage de 85 jours ouvrés minimum.

Missions principales

• Définir la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise
• Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques locales et internationales
• Encadrer les équipes de la DRH dans la réalisation des projets
• Implémenter des programmes de développement, d'orientation, de formation du personnel
• Organiser la relation avec les salariés sur les questions liées

Le plus de la formation

• Salles équipées en matériel vidéo et informatique
• Formateurs issus du monde professionnel avec une forte expérience d’animation pédagogique
• Accès à nos plates-formes pédagogiques

Tours est une ville attractive, dynamique, agréable et il y fait bon d’y étudier.