Bachelor Ressources Humaines en 3 ans

Prépare ton Bachelor Ressources humaines avec Pigier en 1 an. Accessible dès le bac+2, forme-toi pour occuper un poste clé dans les services RH d’une entreprise. Un titre certifié de niveau 6 (Bac+3), reconnu par l'État, qui t'ouvre les portes d'un MBA.

Jeune étudiante qui prépare un Bachelor RH à Pigier
Jeune étudiante qui prépare un Bachelor Ressources Humaines
Pré-requis: Bac
Alternance possible
32 campus

Présentation

Vivre les ressources humaines au cœur de l'entreprise
En alternance, les étudiants participent aux missions qui rythment la vie des collaborateurs, du recrutement à la gestion des compétences, en passant par l'administration du personnel.
Comprendre les enjeux humains derrière chaque décision
La formation permet d'appréhender les dimensions sociales, organisationnelles et managériales qui influencent l'engagement et le développement des collaborateurs.
Faire évoluer son expertise jusqu'au pilotage RH
Accessible après un Bac+2, ce Bachelor constitue une étape clé avant de poursuivre vers un MBA Ressources Humaines et d'accéder à des fonctions à responsabilités.
Titre RNCP n°40594 reconnu par l'État
Validation par la présentation à l’examen et la délivrance du Titre Professionnel du Ministère du Travail du Plein Emploi et de l'Insertion, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles

La formation Bachelor Ressources Humaines prépare à gérer les fonctions clés des ressources humaines : recrutement, gestion administrative, droit du travail, formation, communication interne, en lien avec les enjeux humains et stratégiques de l’entreprise. Si tu es attiré par les relations humaines, le recrutement, la gestion de carrières et l’organisation du travail, cette formation t’apporte ce que tu veux. Le parcours en 1 an est accessible après un bac+2. Et cette formation est uniquement disponible en alternance tout comme la poursuite d'études en MBA.

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Accompagne les collaborateurs à chaque étape de leur parcours

L’arrivée d’un nouveau salarié, une demande de formation, une évolution de poste : les ressources humaines interviennent dans de nombreuses situations du quotidien. Elles demandent de comprendre les attentes des personnes tout en tenant compte du fonctionnement de l’entreprise.

Le Bachelor RH de Pigier te prépare à cette diversité de missions. Il associe recrutement, administration du personnel, développement des compétences et relations sociales. Tu découvres également comment les outils numériques et les démarches de qualité de vie au travail font évoluer les pratiques RH

Durée : 1 an après un Bac+2
Admission : certification de niveau 5 minimum, tests et entretien
Modalités : alternance ou formation initiale avec stage, selon le campus

Objectifs du Bachelor Ressources Humaines

La formation te prépare à participer aux activités d’un service RH et à accompagner ses projets. Tu apprendras à :

  • Contribuer aux recrutements et à l’accueil des nouveaux collaborateurs.
  • Suivre les dossiers du personnel et les démarches administratives.
  • Accompagner le développement des compétences et les parcours professionnels.
  • Participer à l’amélioration des conditions de travail, en intégrant les enjeux d’inclusion.
  • Utiliser les outils numériques RH pour organiser les informations et suivre l’activité. 

Ce Bachelor est-il fait pour toi ?

Tu apprécies les échanges, tu aimes organiser et tu souhaites comprendre le monde du travail ? Ce sont de bons points de départ.

La discrétion, la rigueur et une bonne expression écrite sont aussi précieuses. Travailler dans les RH implique de traiter des informations confidentielles, de vérifier ses réponses et de savoir expliquer clairement une démarche.

Compétences clés développées   

Avec le Bachelor Ressources humaines, tes compétences se développeront. Tu apprendras à élaborer et suivre des dossiers administratifs du personnel, au recrutement (sourcing, entretiens, intégration), suivre la formation professionnelle et des carrières, être conforme juridique et veille réglementaire, gérer des conflits et accompagnement des équipes ainsi que la communication RH et outils SIRH. 

Quels métiers après le Bachelor Ressources Humaines ?

Selon ton expérience et les missions proposées, tu peux t’orienter vers des fonctions de :

  • Assistant ressources humaines.
  • Chargé de missions RH.
  • Chargé de recrutement.
  • Chargé de formation.

Le contenu du poste dépend de l’organisation : certaines fonctions regroupent plusieurs activités, tandis que d’autres se concentrent sur une spécialité.

Quelles poursuites d’études ?

Tu souhaites approfondir tes compétences et te préparer à davantage de responsabilités ? Une poursuite en MBA Ressources Humaines sera la voie royale.

Admission

Intégrer notre formation Bachelor Ressources Humaines en toute simplicité. Découvre les critères d’accès, les solutions pour la financer et notre calendrier d’admission.

Admissions-pigier
Cette formation t’intéresse ?

Programme

Une formation sur 1 an, articulée en blocs de compétences conformes au référentiel France Compétences (RNCP n° 40594) avec un parcours structuré en 3 blocs :

Programme-Pigier

Chiffres clés

81 %
de réussite pour la promotion 2025.
71 %
de satisfaction pour la promotion 2025.
+185 000
alumni diplômés en France
1 an
pour te spécialiser après un Bac+2.
Métiers-pigier

Débouchés & poursuites d’études

Après ton Bachelor, tu pourras poursuivre tes études avec un MBA Ressources Humaines. Avec cette formation, développe tes compétences pour affiner ton projet professionnel et trouver le métier de ton choix. 

Métiers accessibles après ce Bachelor:

Alternance

Découvre du concret avec l’alternance. Une expérience de 1 an, construite pour développer ses compétences sur le terrain et prêt à intégrer rapidement le marché du travail.

Alternance-pigier

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