Bachelor en Management d’Entreprise spécialisation Ressources Humaines

Le gestionnaire des ressources humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail…), la paie, etc.

Objectif de la formation :

• Devenir un expert en Ressources Humaines
• Assurer les fonctions de recrutement de l’entreprise

Contexte :

Le titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est accessible aux titulaires d’un diplôme (BAC+2) ou d’un titre de niveau 5 (anciennement niveau III).

Le titre certifié de niveau 6 (anciennement niveau II) s’obtient après 1 an de formation.

Documentation

Rythme :

Ce Bachelor se fait en rythme initial (avec stage) ou suivait le Bachelor Ressources Humaines en alternance ou apprentissage (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage)

•  Alternance ou apprentissage : 3 jours en entreprise, 2 jours à l’école
•  Initial : stage minimum de 65 jours ouvrés  

Missions principales :

• Seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l’entreprise
• Assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaire à l’optimisation ou à l’adaptation de ces dernières
• Peut avoir un rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles

Les « plus » de la formation :

•  Des formateurs de qualité, professionnels pour la plupart
•  Une pédagogie innovante : plateforme digitale
•  Des outils de travail moderne

95.10% des étudiants sont satisfaits des cours dispensés pendant leur cursus. Découvrez notre enquête de satifsfaction.