Le but de la formation de gestionnaire des ressources humaines est de former un professionnel qualifié en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales, la paie, etc.
Objectif de la formation :
- Devenir un expert en Ressources Humaines
- Assurer les fonctions de recrutement de l’entreprise
Contexte :
Le titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est accessible aux titulaires d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5
Le titre certifié de niveau 6 s’obtient après 1 an de formation.
Rythme :
Ce Bachelor se réalise en initial (avec stage) ou en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
- Alternance : 3 jours en entreprise, 2 jours à l’école
- Initial : stage minimum de 65 jours ouvrés
VALIDATION DE LA FORMATION :
Titre Certifié Niveau 6 dont les blocs peuvent être acquis indépendamment
Missions principales :
- Seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l’entreprise
- Assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaires à l’optimisation ou à l’adaptation de ces dernières
Les « plus » de la formation :
- Des formateurs de qualité, professionnels pour la plupart
- Une pédagogie innovante : plateforme digitale
- Des outils de travail moderne
- La certification complémentaire: Voltaire
- Titre également accessible par la voie de la VAE
- Animation pédagogique : Challenge Performance
- Taux de réussite promotion 2022 : 91%
- Taux de satisfaction promotion 2022: 81%
POURSUITE D'ÉTUDE :
Les métiers
Les métiers
La formation permet d'accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre