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Rôle 

Le gestionnaire des ressources humaines doit être polyvalent et compétent sur la plupart des missions de la Gestion des ressources humaines.

Mission 

Il/elle peut exercer dans une PME ou dans de grandes entreprises, la taille de celle-ci déterminera les différentes missions à accomplir recrutement des équipes, préparation des paies, suivi des dossiers, élaboration de plan de formation, veille juridique…

Qualités requises 

  • Qualité relationnelle
  • Rigueur et organisation
  • Polyvalence
  • Qualité rédactionnelles
  • Maîtrise des outils informatique bureautique

Possibilité d’évolution 

Après plusieurs années d’expérience, il/elle peut devenir Responsable ou Directeur des Ressources Humaines.

Salaire

Le salaire moyen est de 30 600 euros brut /an.

Formation nécessaire 

Ce métier est accessible aux personnes ayant un Bachelor Ressources Humaines (RH).

 

Les formations pour devenir

Gestionnaire des Ressources Humaines