Bachelor en Management d’Entreprise spécialisation Recrutement

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Le Consultant en Recrutement et Travail Temporaire permet de former des professionnels qualifié capables d’assumer des fonctions en agence d’emploi et ou en cabinet de recrutement.

OBJECTIFS : 

  • Réaliser le recrutement des candidats
  • Faire la gestion des opérations courantes
  • Administrer le personnel 
  • Maîtriser les méthodes de sourcing

 

CONTEXTE DE LA FORMATION : 

Le Bachelor Consultant en Recrutement et Travail Temporaire est un diplôme d’Etat de Niveau 5 (Bac+3).

  • est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau V (Bac+2)
  • est ouvert aux personnes en situation de reconversion professionnelle

 

RYTHME :

Cette formation se déroule en 1 an.

  • 3 jours par semaine en entreprise / 2 jours par semaine en formation
  • minimum 65 jours de stage en entreprise pour les formations initiales

 

VALIDATION DE LA FORMATION :

Diplôme d’Etat – Niveau 6 (niveau bac+3)
 

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Accompagner les candidats dans leur recherche d’emploi et le suivi de leur évolution
  • Choisir des profils correspondants aux offres
  • Gestion des relations commerciales avec les entreprises partenaires
  • Diffusion des offres d’emplois

 

LES « PLUS » DE LA FORMATION :

En effectuant votre Bachelor Consultant en Recrutement et Travail Temporaire, vous accédez à : 

  • un accompagnement personnalisé
  • des formateurs professionnels du métier
  • un réseau d’entreprises partenaires
  • un suivi avant, pendant et après la formation 

 

LES METIERS 

La formation Consultant en Recrutement et Travail Temporaire permet d’accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre :