Accueil  /  Chargé(e) de recrutement

Rôle :

Le chargé(e) de Recrutement prend en charge pour le compte d’une entreprise, la recherche et la sélection de candidats ou de collaborateurs.

Mission :

il/elle va dans un premier temps définir avec la direction les besoins humains puis réaliser et diffuser les annonces d’emploi ; dans un second temps il va réceptionner et analyser les candidatures et faire passer les entretiens d’embauche aux postulants.

Qualités requises 

  • Bonne écoute
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Autonomie et rigueur
  • Diplomatie

Possibilité d’évolution 

Après plusieurs années d’expérience, il/elle peut devenir Directeur des Ressources Humaines.

Salaire 

Le salaire moyen varie entre 29 000 euros brut/an.

Formation nécessaire 

Ce métier est accessible aux personnes ayant la formation du Bachelor Recrutement.

 

Les formations pour devenir

Chargé(e) de recrutement