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Rôle 

Il/elle occupe une fonction centrale au sein d’une agence d’emploi.

Mission 

Il/elle va effectuer une double mission d’accueil :

  • Auprès des entreprises (comprendre leurs besoins et trouver de bons candidats)
  • Auprès des candidats en recherche d’emploi temporaire ou permanent

Qualités requises 

  • Bonne expression écrite
  • Autonomie et rigueur
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Aisance relationnelle en interne et en externe

Possibilité d’évolution 

Après plusieurs années d’expérience, il/elle peut devenir Responsable Recrutement.

Salaire 

Le salaire moyen est de 32 000 euros brut/an.

Formation nécessaire 

Ce métier  est accessible aux personnes ayant la formation du Bachelor Recrutement.

 

Les formations pour devenir

Consultant en Recrutement et Travail Temporaire