Formation tuteurs : Une journée pour accompagner la réussite des alternants
Le mardi 9 septembre, Pigier Lyon a réuni 16 tuteurs, de secteurs variés et représentant un large panel des formations proposées au sein de l’école, notamment BTS Communication, BTS Gestion de la PME, BTS MCO, BTS SAM, GRH et Secrétaire Médicale.
L’objectif de cette formation était de renforcer les compétences des tuteurs dans l’accompagnement des alternants, tout en leur permettant d’échanger sur leurs expériences et leurs problématiques.
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Qu'est-ce qu'une formation tuteurs ?
La formation tuteurs a pour finalité de contribuer à la réussite des contrats d'apprentissage en entreprise tout en développant les compétences transverses de salariés expérimentés. Elle permet aux tuteurs de mieux comprendre leur rôle clé dans l’intégration, la progression et la réussite des alternants.
Cette journée s’articule autour de deux axes principaux :
Approfondir la mission de tuteur
- Comprendre ce que le tuteur doit garantir dans la réalisation d’un contrat en alternance
- Identifier ses activités clés : accueillir, aider, informer et guider l’alternant
- Définir son exemplarité tant sur les compétences métiers que sur les comportements professionnels
- Collaborer avec les interlocuteurs majeurs du parcours, notamment les conseillers en formation du centre
Exercer la mission de tuteur
- Mobiliser l’alternant sur son projet : L’accueillir, faciliter son intégration dans l’entreprise et au sein de l’équipe, le responsabiliser et le motiver
- Développer progressivement son autonomie : L’aider à réfléchir aux solutions face aux problèmes rencontrés et l’accompagner dans une progression mesurée
- Construire un parcours professionnel sur le terrain : Identifier les compétences à acquérir, concevoir des missions pédagogiques cohérentes avec la formation théorique et évaluer ses acquis au fil du temps
- Garantir et évaluer ses performances : Déléguer des missions en précisant le cadre, suivre et piloter ses actions, tout en évaluant la qualité de son implication et sa contribution aux résultats
Être tuteur, c’est bien plus qu’accompagner un alternant dans ses missions. C’est un rôle stratégique, où l’on guide un futur professionnel vers la réussite.
Une journée riche en échanges
La formation tuteurs a été dynamique et interactive, marquée par de nombreux échanges entre les tuteurs présents.
À l’issue de la journée, plusieurs participants ont partagé leurs impressions :
C'était rafraîchissant, ça permet d'échanger avec des professionnels de différents secteurs
Je suis rassurée de voir que nous avons tous plus ou moins les mêmes problématiques avec nos alternants
J'ai appris des choses et je n'ai pas vu le temps passer
C'est une formation très pratique et je repars avec des objectifs précis
Ces retours témoignent de l’importance de ces formations dans la valorisation du rôle des tuteurs, essentiels à la réussite des alternants et à la réussite des entreprises.
Les avantages de l'alternance
- Allier théorie et pratique : appliquer directement en entreprise les connaissances vues en cours grâce au rythme 2 jours école / 3 jours entreprise ou 1 semaine en cours/ 3 semaines en entreprise
- Formation financée et rémunérée : pas de frais de scolarité pour l’étudiant, qui perçoit en plus une rémunération
- Expérience professionnelle solide : développer des compétences techniques et transversales très recherchées par les recruteurs
- Insertion rapide : forte employabilité, avec de nombreux alternants recrutés par leur entreprise à la fin du contrat
- Accompagnement sur mesure : grâce à un réseau de 1 200 entreprises partenaires et des conseillers dédiés à la réussite des étudiants