Une formation professionnalisante et ancrée dans la réalité de l’entreprise
La formation assistant ressources humaines proposée par Pigier Dijon, La Business School de l'Alternance s’adresse aux étudiants désireux de s’orienter vers un métier à la fois humain, administratif et stratégique. En deux ans, ce cursus inscrit au RNCP (37345) forme de futurs professionnels capables de gérer les missions essentielles de la fonction RH : administration du personnel, suivi des dossiers salariés, recrutement, formation, paie et communication interne.
Grâce à la pédagogie par l’alternance, les apprenants acquièrent une véritable expérience professionnelle tout en consolidant leurs compétences théoriques. Cet équilibre entre pratique et enseignement académique favorise une insertion rapide sur le marché de l’emploi.
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Un tremplin vers l’emploi et l’évolution professionnelle
Choisir une formation assistant ressources humaines, c’est miser sur un secteur en constante évolution et porteur d’opportunités. Les entreprises, qu’elles soient publiques ou privées, recherchent des profils polyvalents capables de s’adapter à la diversité des missions.
À l’issue de la formation assistant ressources humaines, les diplômés peuvent accéder à des postes variés : assistant RH, gestionnaire du personnel, chargé de formation ou encore assistant recrutement. Certains choisissent de poursuivre leurs études en Bachelor Ressources Humaines (RNCP40594) ou en Bachelor Responsable paie et administration des RH (RNCP35202) afin d’évoluer vers des fonctions à plus haute responsabilité, comme responsable RH ou manager du développement des ressources humaines.
La richesse des débouchés confère à cette formation assistant ressources humaines un excellent taux d’insertion professionnelle, soutenu par le réseau d’entreprises partenaires de Pigier Dijon.
Développer des compétences polyvalentes et recherchées
La formation assistant ressources humaines permet d’acquérir une polyvalence précieuse sur le marché du travail. Les étudiants y développent à la fois des compétences techniques (gestion administrative, législation sociale, outils de paie) et des qualités humaines indispensables (sens de l’écoute, organisation, rigueur et capacité d’adaptation).
Cette double compétence, à la fois opérationnelle et relationnelle, constitue un atout majeur pour accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel tout en contribuant aux objectifs stratégiques de l’entreprise.
Un accompagnement personnalisé au sein de Pigier Dijon
Intégrer Pigier Dijon, c’est rejoindre une école à taille humaine où chaque étudiant bénéficie d’un suivi individualisé. L’équipe pédagogique, composée de professionnels des ressources humaines, accompagne les apprenants dans la recherche d’alternance, la construction de leur projet professionnel et la valorisation de leurs compétences.
Les nombreux partenariats tissés avec les entreprises locales en Côte-d'Or facilitent les mises en relation et favorisent une expérience enrichissante au sein de structures variées.
Une formation tournée vers l’avenir
En choisissant la formation assistant ressources humaines à Pigier Dijon, vous faites le choix d’un cursus complet, professionnalisant et porteur d’avenir. Cette formation ouvre la voie à des carrières évolutives, où l’humain, la stratégie et la performance se rejoignent au quotidien.
Elle constitue un véritable tremplin vers l’emploi, permettant à chacun de construire pas à pas un parcours professionnel solide et épanouissant.