Parole d'étudiants | témoignage Pigier Dijon 

Manon CHATRENET. 

Qui es-tu ? Présente-toi (prénom, nom, âge) 

Je m’appelle Manon Chatrenet et j’ai 22 ans. Avant de rejoindre Pigier Dijon, j’ai effectué un BTS SP3S au lycée Simone Weil. 

Dans quelle formation es-tu ? Et quelle formation as-tu effectuée avant ? 

J'ai obtenu mon Bachelor Ressources Humaines à Pigier Dijon en 2025 et je viens d’intégrer le MBA RH en première année. 

Pourquoi avoir choisi de te spécialiser dans ce domaine d'activité ? Qu'est ce qui te plaît le plus dans ta formation actuelle (celle que tu viens de rejoindre) ? 

J’ai choisi les ressources humaines parce que c’est un domaine qui allie à la fois le relationnel et la dimension stratégique. J’apprécie de pouvoir accompagner les salariés au quotidien, répondre à leurs besoins et les aider à évoluer, tout en contribuant aux objectifs de l’entreprise. La fonction RH me permet d’être polyvalente, d’intervenir sur des missions variées comme le recrutement, la formation, la paie ou encore la gestion des carrières, ce qui correspond parfaitement à ma volonté d’avoir un rôle à la fois humain et opérationnel. 

Je demande une brochure

Quel poste occupes-tu ? Dans quelle entreprise ? Et depuis combien de temps ? 

Je suis en alternance au sein de l’entreprise IDEMIA. J’occupe le poste d’Assistante RH, j’ai commencé il y a un peu plus d’un mois pendant l’été 2025. 

Quel est le rôle de ton entreprise ? Quel est son secteur d'activité ? 

Idemia personnalise les cartes bancaires. Réaliser son alternance dans le secteur bancaire représente une véritable opportunité, tant pour découvrir un environnement exigeant que pour développer des compétences clés. 

Comment se déroule ton alternance au quotidien ? (As-tu une journée type ?) Et quelles sont tes principales missions dans l'entreprise ? 

Je n’ai pas réellement de journée type, car mes missions varient selon les besoins et les priorités. Chaque journée est différente : certaines sont davantage axées sur la gestion de l’intérim et le suivi administratif, d’autres sur le traitement des éléments variables de paie ou encore sur l’accompagnement des salariés dans leurs démarches. Mes principales missions restent néanmoins la gestion des intérimaires et la paie, ce qui me permet de développer des compétences solides et une polyvalence précieuse en ressources humaines. 

Qu'est-ce qui te plaît le plus dans ton alternance ? 

Ce qui me plaît particulièrement dans mon alternance, c’est le fait d’occuper une fonction généraliste en ressources humaines. Cela me permet d’intervenir sur un large éventail de missions : du recrutement à l’intégration, en passant par la formation, l’administration du personnel ou encore l’accompagnement des managers. Cette diversité me donne une vision globale de la fonction RH et renforce ma capacité à m’adapter à différents besoins et interlocuteurs. 

Quels sont tes objectifs professionnels à la suite de tes études ? 

Mon objectif principal est de consolider mon expertise en tant que RH généraliste afin d’évoluer vers un rôle stratégique et à plus forte responsabilité. 

Quels conseils donnerais-tu à des étudiants qui envisagent d'intégrer la même formation que toi et qui plus est en alternance ?

Je lui conseillerais d’être curieux, polyvalent et de savoir s’adapter à toute situation comme à toute personne. Il ne faut pas hésiter à poser des questions, car c’est ainsi que l’on progresse. L’alternance est un véritable atout puisqu’elle permet de mettre en pratique, de façon concrète, ce que l’on apprend à l’école.

Je candidate