Référent formations RH PIGIER Montpellier , Montpellier

Sébastien, Professeur Référent RH, Pigier Montpellier

Consultant en sciences humaines & intervenant depuis plusieurs années dans l’enseignement supérieur

Rencontre avec Sébastien Picouret, intervenant en Bachelor RH et MBA RH chez Pigier Montpellier. Après 15 ans dans une entreprise internationale du secteur informatique et 20 ans d’expérience dans les sciences humaines, il partage sa vision de la pédagogie, de l’alternance et des enjeux actuels des ressources humaines.

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Pourquoi avoir choisi d’enseigner les ressources humaines chez Pigier Montpellier ?

J’ai toujours été passionné par les sciences humaines. Après 15 années passées en entreprise, j’ai voulu transmettre et accompagner les nouvelles générations. Chez Pigier Montpellier, j’ai trouvé un environnement stimulant où l’on valorise autant le savoir que le savoir-être. L’enseignement n’est plus uniquement descendant : on accompagne les étudiants pour qu’ils deviennent acteurs de leur apprentissage. C’est ce que je recherche dans ma pédagogie.

Justement, comment construis-tu ton approche pédagogique ?

Je pars d’un constat simple : on ne retient que 7 % de ce qu’on entend en cours magistral. Il faut donc réinventer l’expérience pédagogique. Je combine les apports théoriques indispensables avec une mise en application concrète en entreprise. L’alternance est un formidable levier pour connecter les savoirs et les réalités du terrain. Mon but est d’amener les étudiants à prendre conscience de leur posture professionnelle et à la développer tout au long de leur parcours.

Quels sont selon toi les grands enjeux actuels des ressources humaines ?

Ils sont énormes. 92 % des salariés disent ne pas avoir envie d’aller travailler le matin. Ce chiffre est alarmant, mais c’est aussi une opportunité. En tant que RH, notre rôle est de redonner du sens, de l’envie, de l’engagement. C’est ce qu’on aborde à travers des thématiques comme la QVCT, la marque employeur, le management, ou encore la RSE. Aujourd’hui, ces sujets ne sont plus accessoires, ils sont au cœur des performances des entreprises.

Quels sont les points forts des formations RH proposées par Pigier Montpellier ?

D’abord, la qualité de l’accompagnement. L’équipe pédagogique est présente, réactive, et à l’écoute des étudiants. Ensuite, la professionnalisation : nos formations sont conçues en lien étroit avec les besoins des entreprises. Enfin, la diversité des profils d’intervenants permet d’apporter une vraie richesse d’expériences et de visions. C’est ce qui rend les cours vivants et connectés au réel.

Un dernier mot pour ceux qui hésitent à se lancer dans les ressources humaines ?

Si vous avez envie d’avoir un impact, d’améliorer le quotidien des salariés, de créer du lien et d’accompagner le changement, alors vous êtes au bon endroit. Les RH sont au cœur des mutations sociales et économiques. C’est un secteur humain, stratégique, et en pleine évolution.

Tu veux, toi aussi, te former aux métiers des ressources humaines ?

Découvre le témoignage de M.Picouret en image juste ici :

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