Bachelor en Management d’Entreprise spécialisation Ressources Humaines à Montpellier

OBJECTIF DE LA FORMATION :

• Devenir un(e) professionnel(le) en gestion des ressources humaines
• Optimiser et adapter les rh aux objectifs économiques de l’entreprise
• Être apte à travailler dans le service Ressources Humaines d’une entreprise

CONTEXTE DE LA FORMATION :

Pour intégrer le Bachelor Ressources Humaines de Montpellier, il faut être titulaire d’un Bac +2 ou d’un titre de niveau 5 minimum. Les professionnels peuvent aussi accéder à ce bachelor par la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
 

DOCUMENTATION

RYTHME :

• En apprentissage : 1 semaine de cours toutes les 3 semaines
• Initial professionnel : 65 jours ouvrés minimum de stage

MISSIONS PRINCIPALES :

• Gestion administrative du personnel
• Droit du travail
• Gestion des opérations de paie
• Droit des relations sociales
• Gestion du recrutement

LES “PLUS” DE LA FORMATION :

• Business Game : simulation, par équipe, de thèmes relatifs à la vie d’une entreprise
• Préparation au TOIEC et à la Certification Voltaire

Admission

La formation Gestionnaire des Ressources Humaines, d’une durée d’un an (niveau Bac + 3), est organisée en alternance école / entreprise. Elle est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau III (Bac + 2).

Après la formation

Le titre PIGIER, certifié de niveau II, Gestionnaire des Ressources Humaines est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles permet de :

• travailler immédiatement dans le service RH d’une entreprise, quel que soit le secteur d’activité ;
• poursuivre dans une formation de type Master.

Périodes en milieu professionnel

La formation théorique est complétée par la présence constante en entreprise, sous la forme d’un contrat de professionnalisation ou d’un stage de formation initiale par alternance (13 semaines ou 65 jours ouvrés minimum) qui permet de mettre en application les capacités acquises en cours et de les confronter à la réalité du terrain.