Durant trois jours, les étudiants en Bachelor CRTT ( Consultant en Recrutement et Travail Temporaire ) et en Bachelor GRH ( Gestionnaire des Ressources Humaines ) ont participé au Concours national Pigier Performance « Business Game » ! Pour rappel, ce Challenge a pour but : la gestion annuelle d'une entreprise virtuelle (le but étant la rentabilité de l’entreprise suivant un nombre d’années donné).
Cette année, l'entreprise virtuelle avait pour mission de commercialiser "le subscooter", un scooter aquatique.
Déroulé du Challenge :
- Des équipes de 5 ou 6 étudiants
- 144 équipes se sont affrontées par univers au niveau national
- 2 décisions stratégiques à prendre par jour
- 2 Challenges par jour
Le But ? Prendre les meilleurs décisions stratégiques pour la rentabilité de l'entreprise virtuelle et gagner des challenges pour obtenir des subventions.
Les challenges donnés:
- Originalité de la photo d’équipe
- Création d’un Spot Radio
- Livret d’accueil pour les nouveaux arrivants
- Annonce de recrutement pour un commercial
Les décisions qui ont été emmenées à prendre :
- Définir les budgets
- Définir les charges salariales
- Investissement
- Pris en compte des paramètres modifiés quotidiennement
Retour d'expérience de Mathilde (étudiante en Bachelor Recrutement) :
Le ressenti de Mathilde sur ce challenge « j’avais pour appréhension que ce soit un peu scolaire, alors que pas du tout. Il y a beaucoup de travail collaboratif. Chaque personne de l’équipe a des compétences différentes. On peut allier tout ça pour en faire une force d’équipe. Mon ressenti c’est qu’on peut vraiment appliquer tout ce qu’on a appris dans la gestion de sa propre entreprise. »
Retrouvez l'intégralité de l'interview sur Youtube :
Félicitations à l’ensemble de nos équipes, et plus particulièrement à la team 122 composée de Ludivine Blot, Laurine pineau, doriane digard, Sylvie Louvel et Tatiana Gougeaud qui arrive en 4ème position sur 144 équipes.