Vous avez pour ambition de devenir Directeur(-trice) des Ressources Humaines ? Alors cette formation est faite pour vous !
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Le MBA Directeur(-trice) des Ressources Humaines va former des experts en management des ressources humaines, capables de :
- Manager des Ressources Humaines
- Appliquer les aspects législatifs
- Réagir face à l’environnement des RH et de leurs outils
CONTEXTE DE LA FORMATION
Le MBA Dirigeant Manager d’Entreprise est accessible après un diplôme ou titre niveau 6 (anciennement niveau II) minimum (bac +3). Le rôle du DRH dépasse désormais l’administration du personnel. Nous allons vous former sur la connaissance des différents métiers fonctionnels (ressources humaines, gestion, finance, informatique, etc.), sur le développement d’une vision globale de l’organisation de l’entreprise. Sans oublier la maitrise des outils informatiques et en particulier des progiciels RH.
RYTHME
Les 2 années du MBA peuvent se réaliser en alternance, en apprentissage et en initial.
En alternance (contrat de pro ou d'apprentissage) vous serez 1 semaine par mois à l’école.
En initial par alternance vous aurez une période de 85 jours de stage minimum.
VALIDATION de la formation
Titre certifié par l'État de Niveau 7 - Campus RH
MISSIONS PRINCIPALES
- Définir la stratégie et la politique RH de l’entreprise
- Encadrer les équipes et développer les projets RH
- Suivre la mise en œuvre des projets et les évaluer
LES PLUS DE LA FORMATION
- Formateurs issus du monde professionnel avec une forte expérience d’animation pédagogique
- Accès aux plateformes pédagogiques
- Rapport d’activités professionnelles
- Outils pédagogiques 2.0
Les métiers
Les métiers
La formation permet d'accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre