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Vous avez pour ambition de devenir Directeur(-trice) des Ressources Humaines ? Alors cette formation est faite pour vous !

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Le MBA Directeur(-trice) des Ressources Humaines va former des experts en management des ressources humaines, capables de :

  • Manager des Ressources Humaines
  • Appliquer les aspects législatifs
  • Réagir face à l’environnement des RH et de leurs outils

CONTEXTE DE LA FORMATION

Le MBA Dirigeant Manager d’Entreprise est accessible après un diplôme ou titre niveau II minimum (bac +3). Le rôle du DRH dépasse désormais l’administration du personnel. Nous allons vous former sur la connaissance des différents métiers fonctionnels (ressources humaines, gestion, finance, informatique, etc.), sur le développement d’une vision globale de l’organisation de l’entreprise. Sans oublier la maitrise des outils informatiques et en particulier des progiciels RH.

Documentation

RYTHME

Les 2 années  du MBA peuvent se réaliser en alternance et en initial.

En alternance vous serez 1 semaine par mois à l’école.

En initial par alternance vous aurez une période de 85 jours de stage minimum.

 

Validation de la formation

Titre certifié Niveau I

MISSIONS PRINCIPALES

  • Définir la stratégie et la politique RH de l’entreprise
  • Encadrer les équipes et développer les projets RH
  • Suivre la mise en œuvre des projets et les évaluer

LES PLUS DE LA FORMATION

  • Formateurs issus du monde professionnel avec une forte expérience d’animation pédagogique
  • Accès aux plateformes pédagogiques
  • Rapport d’activités professionnelles
  • Outils pédagogiques 2.0
  • Business Game

TARIFS

Tarif conseillé : 500€ l’inscription + 6 000€/an

Formation gratuite et rémunérée (% SMIC) dans le cadre d’une alternance par contrat de professionnalisation.

 

Les metiers

La formation MBA Ressources Humaines (RH) dispensée par Pigier Melun permet d’accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre

  • Directeur(trice) des Ressources Humaines
  • Responsable des Ressources Humaines