Administration, Gestion et Ressources Humaines
Administration, Gestion et Ressources Humaines

Assistant(e) de Direction

Rôle 

L’assistant(e) ou secrétaire de direction est la collaboratrice d’un directeur ou d’un chef de service, elle organise le travail administratif et favorise la communication à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise

Mission 

L'assistant.e effectue des travaux classiques de secrétariat : frappe, saisis, rédige, diffuse notes ou correspondances à partir de consignes orales ou manuscrites. Il/elle réceptionne le courrier, organise les rendez-vous, reçoit et filtre les appels téléphoniques. Certaines tâches sont confiées à du personnel placé sous sa responsabilité. L'assistant(e) de direction peut avoir à organiser des réunions, des conférences, y participer, en rédiger le compte-rendu. Il/elle peut aussi préparer la prise de décisions, assurer le suivi de ces décisions et conduire un projet.

Qualités requises 

  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Bon sens du relationnel
  • Capacité d’adaptation
  • Maîtrise des langues vivantes

Possibilité d’évolution 

Après plusieurs années d’expérience, il/elle peut se spécialiser en médical, ressources humaines, Juridiques …

Salaire 

Le salaire moyen est de 27 600 euros brut/an.

Formation nécessaire 

Ce métier est accessible aux personnes ayant la formation du BAC PRO Gestion-Administration et/ou un BTS Support à l’Action Managériale (SAM) et/ou la formation Attaché(e) de Direction, 1 an (FI).

 

 

Formation(s) liée(s)