Mardi 27 janvier, le campus nantais a organisé une journée d'inclusion pensée comme un temps fort utile, accessible et ancré dans des situations concrètes. L’objectif : aider les étudiants à mieux comprendre le handicap, à questionner leurs réflexes professionnels et à repartir avec des repères applicables en entreprise.
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Pourquoi une journée d'inclusion a du sens dans les métiers visés par nos formations ?
Dans le commerce, la gestion, la communication ou les ressources humaines, l’inclusion n’est pas un “plus” : c’est une réalité de terrain. Recruter sans biais, adapter un poste, accompagner un collaborateur, manager une équipe diverse… Ces situations se rencontrent dans toutes les entreprises, y compris localement à Nantes et dans la région. Une journée d'inclusion permet donc de transformer un sujet parfois abstrait en compétences concrètes.
Cette approche fait écho à la pédagogie professionnalisante de Pigier Nantes : les étudiants se préparent à agir, pas seulement à connaître. Selon les parcours, ces enjeux résonnent particulièrement avec :
- le Bachelor Ressources Humaines (politique RH, QVCT, marque employeur) ;
- le BTS Gestion de la PME (organisation, communication interne, gestion des situations) ;
- le BTS NDRC (relation client, posture, accessibilité des échanges) ;
- le BTS Communication (messages inclusifs, sensibilisation, actions terrain).
Un témoignage marquant pour passer des idées aux réalités
Parmi les temps forts de la journée d'inclusion, le témoignage d’un athlète handisport nantais a joué un rôle clé. À travers son parcours, il a évoqué le quotidien, les obstacles, les adaptations possibles et l’importance du collectif. Résultat : des questions nombreuses, des échanges francs, et surtout des prises de conscience sur ce qui facilite (ou freine) l’accès à l’emploi, la performance et le bien-être au travail.
Ce type d’intervention aide à comprendre une idée simple : l’inclusion n’est pas un principe théorique, c’est une série de choix et d’ajustements concrets, souvent réalisables, qui changent réellement la donne.
Des ateliers concrets pour apprendre en faisant
Toute la journée, les étudiants ont alterné formats courts, mises en situation et discussions guidées. L’idée était de rendre la journée d'inclusion vivante, utile et directement transposable dans un contexte professionnel.
Au programme : immersion, échanges et outils
- ateliers immersifs et initiations handisport pour changer de perspective ;
- échanges avec des structures et entreprises engagées ;
- découverte de dispositifs liés au handicap (RQTH, aménagements, maintien en emploi) ;
- tables rondes pour croiser regards étudiants, professionnels et équipes du campus.
En complément, l’événement a permis de rappeler des points pratiques : comment accueillir une demande d’aménagement, comment adapter une organisation d’équipe, comment communiquer sans maladresse, et où trouver les bons relais.
Ce que les étudiants retiennent : une compétence pro à part entière
Une journée d'inclusion ne se résume pas à “sensibiliser”. Elle fait émerger des compétences utiles pour l’alternance et l’emploi : écouter, clarifier, coopérer, repérer un besoin, proposer une solution, ajuster un cadre de travail. Ces réflexes servent autant en RH qu’en management, en gestion de projet ou en relation client.
Pour celles et ceux qui se projettent sur des fonctions à responsabilité, ces sujets deviennent structurants, notamment en MBA Ressources Humaines ou en Bachelor Commerce, où la posture managériale et la cohésion d’équipe font partie des attendus.
Une dynamique qui s’inscrit dans la vie du campus Pigier Nantes
Cette journée d'inclusion s’intègre dans une démarche plus large : former des étudiants opérationnels, capables d’évoluer dans des environnements de travail exigeants, et de contribuer à une culture d’équipe respectueuse et efficace. À Pigier Nantes, l’idée est simple : progresser ensemble, avec des actions concrètes et des échanges qui font grandir.
Pour découvrir l’univers du campus, les formations et le rythme en alternance, vous pouvez consulter la page Pigier Nantes et candidater.