À Nantes, de plus en plus d’étudiants choisissent l’alternance pour préparer leur avenir professionnel. Ce mode de formation combine cours théoriques et immersion en entreprise, ce qui permet de développer à la fois des compétences académiques et pratiques.
Pourquoi l’alternance séduit les étudiants et les entreprises ?
Les entreprises nantaises recherchent des profils opérationnels dès l’embauche. Grâce à l’alternance, les étudiants acquièrent une véritable expérience de terrain. Ils ne sont pas seulement formés à des savoirs théoriques, mais aussi à des missions concrètes, en lien direct avec leur futur métier.
Pour les étudiants, l’avantage est double : une formation financée par l’entreprise d’accueil et une rémunération chaque mois, qui rend les études plus accessibles.
Un tremplin vers l’emploi durable
Selon des enquêtes menées au niveau national, près de 70 % des alternants décrochent un emploi dans les six mois qui suivent leur diplôme. À Nantes, cette tendance se confirme dans des secteurs dynamiques comme la banque, la gestion, la communication et les ressources humaines.
- Un étudiant en BTS Comptabilité et Gestion peut rapidement mettre en pratique ses connaissances dans un cabinet d’expertise comptable.
- Une étudiante en BTS Banque développe des compétences relationnelles essentielles pour travailler en agence.
Un étudiant en Bachelor Ressources Humaines s’exerce directement à la gestion de carrières et à l’accompagnement des collaborateurs.
Développer ses soft skills grâce à l’alternance
Au-delà des compétences techniques, l’alternance permet d’acquérir des soft skills très recherchés : adaptabilité, autonomie, communication, gestion du temps. Ces qualités font souvent la différence lors d’un recrutement.
Un étudiant en BTS NDRC, par exemple, apprend non seulement à négocier, mais aussi à comprendre le client, à s’organiser et à travailler en équipe.
En choisissant l’alternance, les étudiants nantais optimisent leurs chances d’obtenir un emploi rapidement. Entre expérience professionnelle, rémunération et développement personnel, ce dispositif représente une passerelle efficace vers le marché du travail.