Comment devenir Assistant.e de Direction spécialisé.e en RH ?
Pigier, la Business School de l’alternance à Dijon, vous propose sa formation Assistant.e de Direction Spécialisation Ressources Humaines titre certifié par l’Etat de niveau 5 Bac+2 d’une durée de 2 ans.
Notre formation Assistant.e de Direction Spécialisation RH est accessible votre Baccalauréat validé ou si vous êtes diplômé.e d’un titre de niveau 4.
Rythme des études
- En alternance : 2 jours sur le Campus et 3 jours en entreprise en semaine 1, puis 1 jour sur le Campus et 4 jours en entreprise en semaine 2. Vous réalisez votre alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation soutenus par les aides financières de l’Etat maintenues jusqu’en 2027.
- En initial avec un stage minimum obligatoire d’une durée de 130 jours ouvrés.
Au programme de votre formation Assistant.e de Direction Spécialisation RH
PARTICIPER À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES D’UNE STRUCTURE
ADP et paie
- Embauche et départ du salarié
- Protection sociale du salarié
- Dossiers du personnel
- Structure de la rémunération
- Processus paie
- Législation et composition d’un bulletin de paie
- Durée du travail
- Augmentations de salaires
- Composantes du brut
- Charges sociales
Fonction RH
- L’entreprise et la fonction RH
- Santé et sécurité au travail
- Formation professionnelle
- Management des hommes
- Représentants du personnel
- Obligations de l’entreprise
- GEPP
- Diversité en entreprise
ACCOMPAGNER LE DIRIGEANT OU LE CHEF DE SERVICE DANS SON QUOTIDIEN
Outils de bureautique et travail collaboratif et techniques professionnelles
- Logiciels de base : Word, Excel, PowerPoint
- Présentation des solutions collaboratives actuelles
- Étude d’une solution collaborative : Interface Outlook 365
- Collecte de l’information via des formulaires
- Mise en place d’une veille technologique pour les outils
Organisation administrative et gestion du temps
- La gestion de l’organisation administrative : l’information, le système d’information, la performance administrative, la gestion des dossiers, le travail collaboratif
- La gestion du temps
Gestion des relations clients et fournisseurs
- Comprendre les composantes de la relation client
- Les outils de la relation client
- Comprendre le processus des achats
- Évaluer les performances des fournisseurs
STRUCTURER ET TRANSMETTRE DES INFORMATIONS EN INTERNE ET EN EXTERNE DU SERVICE
Organisation de l’entreprise
- L’entreprise
- La typologie des entreprises
- Les différentes représentations de l’entreprise
- Les différents cycles de vie de l’entreprise
Droit du travail
- Les différentes sources du droit du travail
- La veille juridique
- Les acteurs externes et internes à l’entreprise
- Les relations individuelles de travail
- Le risque contentieux pour l’employeur
Techniques d’expression et de communication en Français et en Anglais
- Savoir communiquer et s’exprimer
- Approfondir la communication
- Les fondamentaux de l’expression orale
- Savoir écouter et argumenter
ACCOMPAGNER LA DIRECTION DANS LA GESTION DES PROJETS ET LES DOSSIERS SPÉCIFIQUES
Management de projet
- Les fondamentaux de la gestion de projet
- L’organisation du projet
- Le pilotage du projet
- Le rôle du chef de projet
- La gestion des coûts du projet
- Assurer le succès du projet
Budget
- Les enjeux, les besoins et la faisabilité du projet
- Le financement du projet
- Le pilotage et le suivi du projet
Communication interne : rédaction web et réseaux sociaux
- Les enjeux et les outils spécifiques de la communication interne
- Savoir développer son plan de communication
- Une nouvelle approche de l’information et de l’écriture
- Les enjeux de la publication sur Internet
Vos enseignements sont enrichis par nos événements pédagogiques :
- Business Game : simulation sur plusieurs jours, par équipe, intégrant différents thèmes liés à la réalité d’une entreprise.
- Séminaire savoir-être : ateliers sur plusieurs jours de développement personnel et professionnel.
Poursuite d’études chez Pigier Dijon
Votre titre certifié par l’Etat Assistant.e de Direction Spécialisation Ressources Humaines validé, vous pourrez, si vous le souhaitez, poursuivre vos études au sein de notre Campus en intégrant :
- Notre Bachelor Gestionnaires des Ressources Humaines en alternance, titre certifié par l’Etat de niveau 6 Bac+3
- Puis notre MBA Ressources Humaines en alternance, titre certifié par l’Etat de niveau 7 Bac+5, et ainsi prétendre au poste de DRH
Pigier Dijon vous propulse vers votre 1er emploi
- Cadre d’études professionnalisant grâce à notre pédagogie immersive. Vous étudiez par la pratique de situations professionnelles réelles
- Apprentissage expérientiel dispensé par nos formateurs, professionnels en activité et pédagogues confirmés
- Notre réseau d’entreprises partenaires pour trouver votre alternance
- Accompagnement personnalisé et quotidien de notre 1ère rencontre jusqu’à l’obtention de votre diplôme
Avec 86% de nos étudiant.e.s embauché.e.s à l’issue de leur formation nos exigences sont :
- Votre professionnalisation
- Votre employabilité
- Votre épanouissement professionnel et personnel
Candidatez à notre formation Assistant.e de Direction Spécialisation RH, c’est facile !
Téléchargez votre dossier de candidature à notre formation Assistant.e de Direction Spécialisation Ressources Humaines en alternance.
Ou bien,
Votre conseiller en formation Pigier Dijon aura plaisir à vous informer et à vous conseiller dans la concrétisation de votre projet professionnel.
Notre JPO c’est bientôt !
Venez découvrir le Campus Pigier Dijon, rencontrer notre équipe pédagogique, nos formateurs et échanger avec nos étudiant.e.s !
JOURNEE PORTES OUVERTES
SAMEDI 16 DECEMBRE 2023 DE 10H A 16H
Sur notre Campus Pigier Dijon 8 avenue Jean Bertin 21000 Dijon
Au plaisir de faire votre connaissance