Comment financer votre formation pour la rentrée 2026 ?
Pour financer ta formation plusieurs solutions s’offrent à toi :
- Contrat de professionnalisation / apprentissage : Bénéficie du statut salarié et d’une rémunération.
- Formation initiale : les frais de scolarité sont à ta charge et tu conserves le statut étudiant.
- Partenariats bancaires : Pigier te donne accès à des prêts étudiants à taux préférentiels “Grandes Écoles”.
- Stages rémunérés : Possibilité de faire des stage afin de percevoir une gratification
Budget par formation
- BTS: 4800 à 6000€
- BACHELOR: 7000€
- MBA: 7500€
- Bachelor Management d'entreprise: 6500€
- Secretaire Médicale: 5000€
L'Alternance - statut APPRENTI ou STATUT SALARIé
Une formation en rythme alterné sous contrat au sein d’une entreprise
- Un contrat de travail : La formation en alternance permet aux étudiants d’acquérir une première expérience significative : vous partagez votre temps entre l’école et l’entreprise. Le contrat d'apprentissage ou le contrat de professionnalisation peut prendre la forme d’un CDD de 6 à 24 mois selon la branche professionnelle concernée ou d’un CDI. Engagé sous contrat, le candidat bénéficie d’un statut de salarié. Il bénéficie de l’ensemble des dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles applicables aux salariés.
- Un statut apprenti : Un étudiant en contrat d'apprentissage bénéficie d'un statut d'apprenti. Sa rémunération varie selon son âge. Tout comme le contrat de professionnalisation, les frais de formation sont pris en charge par l'entreprise signataire.
- Un statut salarié : Un étudiant en contrat de professionnalisation bénéficie d’un statut de salarié. A ce titre, il perçoit une rémunération dont le montant varie en fonction de l’âge. Par ailleurs, les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise signataire du contrat de professionnalisation.
- Une expérience guidée : Dans le cadre d’une alternance, l’entreprise qui vous accueille nomme un tuteur qui sera chargé de vous accueillir et de vous guider durant toute la durée du contrat. Il organisera votre activité de façon à permettre l’acquisition des savoir-faire professionnels. Pour compléter ce suivi, la direction pédagogique viendra rendre visite et échangera régulièrement avec l’équipe vous accueillant.
Les différents financements
- Contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage : Financement via l’OPCO - Opérateur de Compétences de l’entreprise ou la Dirrecte pour les organismes publics.
- Salariés déjà en poste : Financement par l’employeur (Période de professionnalisation, compte personnel de formation (CPF), plan de formation ...) et financement par le projet de transition professionnelle permet de financer des formations certifiantes éligibles au compte personnel de formation.
Tarifs mis à jour le 18/03/2026