Vous souhaitez poursuivre vos études après un bac+3 et évoluer vers des fonctions à responsabilités dans le domaine des Ressources Humaines ?
À Pigier Clermont-Ferrand, La Business School de l’Alternance, nous accompagnons les étudiants qui ambitionnent de construire une carrière solide et durable grâce au MBA Ressources Humaines.
Cette formation de niveau bac+5 vous permet de développer une expertise complète en gestion RH, tout en acquérant une expérience professionnelle concrète grâce à l’alternance à Clermont-Ferrand. Pensé pour répondre aux enjeux actuels des entreprises, le MBA RH prépare à piloter la politique RH, accompagner les équipes et participer aux décisions stratégiques.
Pourquoi choisir un MBA RH en alternance à Pigier Clermont-Ferrand ?
Le MBA Ressources Humaines est accessible après un bac+3 validé. Il s’adresse à des profils motivés, souhaitant évoluer vers des fonctions de management RH tout en restant proches de la réalité du terrain.
L’alternance est un véritable accélérateur de compétences. Elle permet d’appliquer immédiatement les notions vues en cours : recrutement, gestion des talents, formation, droit du travail, marque employeur ou qualité de vie au travail.
À Pigier Clermont-Ferrand, nous accordons une attention particulière à l’accompagnement des étudiants, aussi bien dans la recherche de leur entreprise d’accueil que dans le suivi de leur progression tout au long du MBA RH en alternance.
Des formateurs issus du terrain
La réussite en MBA RH repose autant sur la qualité des enseignements que sur l’expertise des intervenants. À Pigier Clermont-Ferrand, les formateurs sont des professionnels en activité dans les Ressources Humaines.
Ils partagent leur expérience concrète du recrutement, du management et de la gestion des équipes. Ce lien permanent entre théorie et pratique permet aux étudiants de mieux comprendre les attentes des entreprises et de se préparer efficacement au marché de l’emploi.
Une formation structurée autour de compétences clés
Le MBA RH est organisé autour de blocs de compétences progressifs :
- Élaborer et déployer une stratégie RH cohérente avec les objectifs de l’entreprise
- Piloter les processus de recrutement et de gestion des talents
- Accompagner le développement des compétences et la formation
- Manager les équipes RH et conduire le changement
Ces compétences permettent de développer une posture stratégique et responsable, essentielle dans les fonctions RH actuelles.
Zoom sur un métier accessible en alternance : Responsable RH
Pendant le MBA RH en alternance, vous pouvez évoluer vers des fonctions telles que chargé de développement RH, responsable recrutement ou responsable RH junior. Ces postes consistent à accompagner les collaborateurs, structurer les politiques RH et contribuer à la performance globale de l’entreprise.
Pigier Clermont-Ferrand : un tremplin vers votre carrière RH
Choisir Pigier Clermont-Ferrand, c’est intégrer une école reconnue pour son expertise de l’alternance et son accompagnement personnalisé.
Notre objectif est clair : former des professionnels des Ressources Humaines opérationnels, stratégiques et immédiatement employables à l’issue du MBA RH.
Vous souhaitez en savoir plus sur cette formation et vérifier son adéquation avec votre projet professionnel ? Nos équipes sont à votre écoute pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours.