Coordinateur / Coordinatrice de Projet

Administration, Gestion et Ressources Humaines

Fiche Métier – Coordinateur / Coordinatrice de Projet

 

Présentation du métier

Le coordinateur de projet est un professionnel chargé de piloter et de suivre l’ensemble des étapes d’un projet, de la planification à la mise en œuvre. Il travaille en lien avec tous les acteurs concernés (clients, équipes internes, prestataires) pour garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés. C’est un rôle transversal, au carrefour de la gestion, de l’opérationnel et du relationnel.

 

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Missions principales

  • Définir le cadre et les objectifs du projet en lien avec la direction ou le client
  • Élaborer le planning de travail, répartir les tâches et mobiliser les ressources nécessaires
  • Coordonner les équipes impliquées et suivre l’avancement du projet
  • Animer des réunions de pilotage et assurer la communication entre les parties prenantes
  • Gérer les aléas, ajuster les plannings et proposer des solutions en cas d’écarts
  • Contrôler les résultats, assurer le reporting et établir le bilan du projet

Compétences requises

  • Excellente organisation et capacité de planification
  • Sens du leadership et de la coordination d’équipe
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (Gantt, Trello, MS Project, etc.)
  • Qualités relationnelles et capacité à fédérer
  • Bonne résistance au stress et esprit de synthèse
  • Connaissances en gestion budgétaire et suivi financier
  • Adaptabilité selon le secteur d’activité (communication, RH, logistique, IT, etc.)

Formations conseillées

Bac+2 à Bac+5 selon la taille et la complexité des projets

  • BTS SAM, MCO ou Communication
  • Bachelor en gestion de projet, communication, RH, marketing

Secteurs d’activité

  • Communication et marketing
  • Événementiel
  • Ressources humaines
  • Logistique et industrie
  • Technologies de l'information
  • Organismes publics, associations, collectivités territoriales

Débouchés professionnels

  • Chef de projet
  • Chargé de mission
  • Responsable opérationnel
  • Coordinateur événementiel
  • Responsable de pôle ou de service

Évolutions possibles

  • Chef de projet senior
  • Responsable de département
  • Directeur de projet
  • Consultant en organisation ou gestion de projet
  • Entrepreneur ou gestionnaire d’activité indépendante
     

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Formation(s) liée(s)

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