Bachelor Ressources Humaines à Troyes
Place l’humain au cœur de la performance des organisations avec le Bachelor Ressources Humaines de Pigier Troyes. En un an après un Bac+2, tu te formes aux nouveaux enjeux RH : recrutement, gestion des compétences, QVCT, marque employeur, droit social ou encore digitalisation des processus.
Présentation
Le Bachelor Ressources Humaines à Pigier Troyes te prépare à intervenir à chaque étape du parcours d’un collaborateur, de son recrutement à son évolution dans l’entreprise. Tu apprends à conjuguer gestion administrative, développement des talents et projets RH pour accompagner les transformations de l’organisation et améliorer l’expérience collaborateur.
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Objectifs de la formation
La formation a pour objectif de te faire évoluer vers un profil RH polyvalent, capable de participer aussi bien aux missions quotidiennes d’un service qu’à des projets ayant un impact sur la stratégie de l’entreprise.
À Pigier Troyes, tu apprends à conduire les processus de recrutement et d’intégration, accompagner le développement des compétences, participer à la GEPP et à la QVCT ou encore développer la marque employeur. Le programme aborde également la paie, les relations sociales, le droit du travail, la RSE, le handicap et la protection des données RH.
Les compétences développées
Au fil de ton parcours, tu développes notamment ta capacité à :
- Analyser l’environnement RH et les conditions de travail
- Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des collaborateurs
- Développer la marque employeur et l’expérience candidat
- Accompagner la formation, la mobilité et la gestion des compétences
- Assurer la gestion administrative et sociale des salariés
- Appliquer le droit social et participer au dialogue avec les partenaires sociaux
- Contribuer aux processus de paie
- Exploiter les outils digitaux et les données RH dans le respect du RGPD
- Intégrer la QVCT, la RSE et le handicap aux politiques RH
Une pédagogie pour expérimenter les RH
À Pigier Troyes, les enseignements sont complétés par des expériences qui permettent de travailler autrement les problématiques rencontrées en entreprise. Le Challenge Performance et le Serious Game RSE font notamment partie du cursus. Le campus s’appuie également sur des formateurs issus du monde des ressources humaines et du conseil.
L’accompagnement vers l’emploi et l’alternance passe aussi par des jobdatings, du coaching et des rencontres professionnelles, pour faciliter la mise en relation avec les entreprises.
Le rythme
Accessible après un Bac+2 ou un titre de niveau 5, le Bachelor se prépare en 1 an. Deux parcours sont possibles :
- En alternance : 3 jours en entreprise et 2 jours à Pigier Troyes
- En initial : stage de 65 jours ouvrés minimum
L’alternance peut être réalisée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Le titre visé
Le Bachelor Ressources Humaines prépare au titre certifié « Chargé de missions Ressources Humaines » de niveau 6 (Bac+3), enregistré au RNCP. La certification est enregistrée auprès de France Compétences.
La poursuite d’études et les débouchés
Après ton Bachelor Ressources Humaines à Pigier Troyes, tu peux poursuivre ton parcours vers le MBA Ressources Humaines afin de développer une expertise plus stratégique et managériale de la fonction RH.
Tu peux également intégrer directement une entreprise, une PME ou un cabinet sur des fonctions telles que :
- Chargé de missions RH
- Chargé de recrutement
- Responsable formation
- Gestionnaire Ressources Humaines
- Gestionnaire de paie
- Assistant Ressources Humaines
Chiffres clés
Questions fréquentes
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