MBA Ressources Humaines (RH) à Troyes

Objectifs de la formation

Le MBA vise à te donner les compétences nécessaires pour concevoir et piloter une stratégie RH en cohérence avec les orientations de l’entreprise. Tu apprends à dépasser la gestion opérationnelle des ressources humaines pour analyser les besoins de l’organisation, anticiper ses évolutions et accompagner ses transformations.

À Pigier Troyes, tu développes ton expertise autour de quatre grands axes : la stratégie RH, la conformité sociale, le développement du capital humain et l’équilibre social. La formation intègre également les nouveaux enjeux de la fonction RH, comme la data, l’intelligence artificielle, les SIRH, la diversité et la RSE.

Les compétences développées

Au cours de tes deux années, tu apprends notamment à :

• Décliner la stratégie de l’entreprise en politique RH
• Réaliser un audit social et piloter les processus RH
• Construire et suivre un budget dédié aux ressources humaines
• Garantir la conformité en droit du travail et en matière de paie
• Définir les politiques de recrutement et de formation
• Accompagner les carrières, les talents et les mobilités professionnelles
• Exploiter les SIRH, la data RH et l’intelligence artificielle
• Piloter les relations sociales et le dialogue avec les représentants du personnel
• Accompagner les transformations et restructurations
• Développer une politique de rémunération, de diversité et de RSE 

Une pédagogie pour expérimenter la fonction RH stratégique

À Pigier Troyes, les enseignements sont dispensés sous forme de séminaires et animés par des professionnels expérimentés des ressources humaines, du droit social et du pilotage stratégique.

Ton parcours est également rythmé par plusieurs expériences pédagogiques : Pigier Expertise Week, Business Game et Challenge Annonceur. Elles te placent face à des problématiques d’entreprise pour développer ta capacité d’analyse, de décision et de management de projets RH.

Le rythme

Le MBA se déroule sur 2 ans, de Bac+4 à Bac+5, avec une organisation qui privilégie l’expérience professionnelle :

• 1 semaine par mois à Pigier Troyes
• 3 semaines par mois en entreprise

Ce rythme te permet de prendre en charge des missions RH à responsabilités et d’appliquer directement les compétences stratégiques développées pendant les séminaires.

Le titre visé

Le MBA prépare à la certification professionnelle « Manager du Développement des Ressources Humaines » de niveau 7 (Bac+5), enregistrée au RNCP et délivrée par Pigier. La certification est accessible par blocs de compétences.

La poursuite d’études et les débouchés

Le MBA Ressources Humaines est un cursus Bac+5 destiné principalement à l’insertion professionnelle et à l’accès à des fonctions d’encadrement. Il peut ensuite être complété par une spécialisation RH, une certification professionnelle ou une formation internationale.

À l’issue de ton MBA Ressources Humaines à Pigier Troyes, tu peux notamment évoluer vers des fonctions de :

• Responsable Ressources Humaines
• Directeur des Ressources Humaines
• HR Business Partner
• Consultant RH ou en stratégie sociale
• Responsable formation et développement RH
• Responsable des relations sociales
• Responsable RSE