MBA Ressources Humaines (RH) à Troyes

Maîtriser les fonctions et les problématiques de la gestion des hommes

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Maîtrise les concepts, les méthodologies et les techniques indispensables aux futurs responsables de gestion des RH tant en France qu’à l’étranger ;
• Se familiariser avec l’aspect numérique des RH ;
• Assimiler l’ensemble des champs de connaissance (aspects juridiques, recrutement, formation, organisation, audit social, paie) ;
• Découvrir les aspects internationaux des RH ;
• Anticiper les changements qui impacteront les RH.

CONTEXTE DE LA FORMATION

A l'école Pigier Troyes, Le MBA Ressources Humaines (RH) est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 (anciennement niveau II) (Bac + 3). Cette formation, reconnue par l’Etat, est validée par un titre certifié inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

documentation

RYTHME

Le MBA RH se compose de deux années de formation théorique (à raison d’une semaine en centre par mois) complétées par la présence constante en entreprise, sous la forme d’un contrat de professionnalisation, d'apprentissage ou d’un stage pour la formation initiale (85 jours ouvrés minimum par an) ce qui permet de mettre en application les capacités acquises en cours et de les confronter à la réalité du terrain. 

MISSIONS PRINCIPALES 

• Définir la stratégie et la politique RH de l’entreprise ;
• Encadrer des équipes et impulser des projets RH ;
• Suivre les projets RH mis en œuvre et évaluer leurs résultats.

PARTENARIATS

« J’ai intégré le Mastère 1 de Ressources Humaines en alternance suite à l’obtention d’un BAC+3 GRH (PIGIER Troyes). J’ai travaillé au sein du groupe TRANSDEV dans lequel j’occupais un poste d’assistante RH. Les modules de cours proposés par PIGIER Troyes, les cas pratiques ainsi que l’encadrement composé de professionnels, m’ont permis d’acquérir rapidement des compétences solides sur lesquelles je me suis appuyée lors de la réalisation des missions confiées par ma tutrice. »

Anaïs

LES « PLUS » DE LA FORMATION

• Le Blended learning qui est un mélange de cours à distance (e-learning) et de cours en présentiel ;
• La pédagogie est innovante avec une mise en pratique permanente dans l'enseignement ;
• Une école à taille humaine offrant à la fois un accompagnement personnalisé et la force d'un réseau national.

Taux de réussite à l'examen 2020 : 100%