Journées portes ouvertes de Besançon

Pigier vous invite à son Job Dating des écoles le 17 mars 2026

Pigier organise un Job Dating des écoles le mardi 17 mars 2026, de 16h à 20h, sur son site de Chaillot.

Cet événement est spécialement conçu pour les étudiants pré-admis aux différentes formations de Pigier souhaitant découvrir et intégrer rapidement des opportunités en alternance, stage ou emploi.

Le job dating de Pigier permet des rencontres directes et ciblées entre étudiants et recruteurs partenaires, avec des créneaux adaptés selon les niveaux d’études, afin de maximiser l’efficacité des échanges.

Pourquoi participer au Job Dating des écoles de Pigier ?

Ce job dating constitue une occasion unique pour les étudiants de se positionner sur le marché du travail et de renforcer leur employabilité.

Les principaux avantages pour les participants :

-Rencontres multiples en un temps limité
Vous pourrez rencontrer plusieurs recruteurs en seulement quatre heures, optimisant ainsi vos chances de trouver un contrat en alternance ou un stage correspondant à votre formation.

-Opportunités ciblées selon votre profil
Les entreprises présentes recherchent des candidats adaptés aux différents parcours proposés par l’ESTM, favorisant ainsi des rencontres pertinentes et efficaces.

-Pratique des entretiens de recrutement
Cet événement vous permet de perfectionner vos compétences en entretien, de vous familiariser avec les attentes des recruteurs et de développer votre aisance professionnelle.

-Développement du réseau professionnel
Échanges avec des recruteurs et d’autres étudiants, pour élargir votre réseau et créer de nouvelles opportunités.

-Feedback immédiat
Les recruteurs peuvent donner des retours directs sur votre profil et proposer des entretiens complémentaires sur place.

Un rendez-vous à ne pas manquer

Le Job Dating des écoles du 17 mars 2026 constitue une opportunité concrète pour accélérer votre insertion professionnelle et découvrir les perspectives offertes par les entreprises partenaires de Pigier.

Important : La participation est réservée aux étudiants pré-admis à Pigier. N’attendez pas pour finaliser votre inscription et sécuriser votre place à cet événement unique !

Candidate dès maintenant ! 

Participez à notre session de recrutement Mercredi 18 février à Pigier Besançon

Chaque mercredi après-midi, de 14h à 17h, Pigier Besançon organise une session de recrutement  animée par son équipe d’admission, Clara et Clarisse. 

Ce rendez-vous hebdomadaire s’inscrit pleinement dans le parcours d’admission de l’école et constitue un temps d’échange privilégié entre l’établissement et les candidats.

La session de recrutement Pigier Besançon est conçue comme un moment structurant, permettant d’aborder le projet de formation de manière personnalisée. Bien plus qu’un simple entretien, elle offre l’opportunité de mieux comprendre le parcours, les motivations et les attentes de chaque candidat, tout en posant les bases d’une orientation réfléchie, cohérente et durable.

Une session de recrutement essentielle dans le processus d’admission

À Pigier Besançon, le processus de pré-admission repose sur une organisation claire et progressive, pensée pour accompagner chaque candidat de manière équitable et constructive. La session de recrutement  constitue l’aboutissement de ce parcours.

Le processus d’admission s’articule autour de trois grandes étapes :

• Le dépôt du dossier de candidature
• Les tests de positionnement
• L’entretien de motivation lors de la session de recrutement 

Cette dernière étape, menée par Clara et Clarisse, représente un véritable temps d’échange entre l’école et le candidat. Il ne s’agit pas uniquement d’évaluer un profil académique, mais bien de comprendre le parcours personnel, les motivations, les ambitions professionnelles et les attentes de chaque futur étudiant.

La session de recrutement Pigier Besançon permet également d’aborder des sujets essentiels tels que le contenu des formations, le rythme d’études, les modalités de l’alternance, les débouchés professionnels ou encore l’accompagnement pédagogique proposé tout au long du cursus.

À travers cet échange, l’école veille à instaurer une relation de confiance dès les premières étapes de l’admission. L’objectif est double : s’assurer que le projet de formation est en adéquation avec le profil du candidat et lui offrir une vision claire, concrète et réaliste de l’école qu’il s’apprête à intégrer.

Pourquoi participer à une session de recrutement ?

Participer à une session de recrutement, c’est faire le choix d’un accompagnement individualisé au sein d’un établissement qui place l’humain, la pédagogie active et l’employabilité au cœur de sa mission.

Pigier Besançon se distingue par une approche pédagogique fondée sur la proximité, l’écoute et l’engagement dans la réussite de chaque étudiant. Lors de la session de recrutement, ces valeurs se traduisent par un échange personnalisé, mené dans une logique de conseil et de clarification du projet professionnel.

Ce temps d’échange permet au candidat de prendre du recul sur son orientation, d’identifier ses points forts et de mieux comprendre les exigences du parcours envisagé. Il s’agit également d’un moment clé pour anticiper l’intégration à l’école et aborder les réalités du monde professionnel.

La session de recrutement  est aussi l’occasion de découvrir l’ensemble de l’offre de formation proposée par l’école. Accessible du BTS au Bac+5, cette offre couvre des domaines à fort potentiel d’insertion professionnelle.

Les formations de Pigier Besançon s’articulent autour de plusieurs secteurs porteurs :

• Commerce
• Communication & Marketing
• Ressources Humaines
• Comptabilité
• Gestion / Recrutement
• Immobilier

Chaque cursus est conçu pour développer des compétences concrètes et directement mobilisables en entreprise. Les programmes sont régulièrement ajustés afin de rester en phase avec les attentes du marché du travail et les évolutions des métiers.

Lors de la session de recrutement, l’équipe d’admission prend le temps d’expliquer les objectifs pédagogiques, les compétences visées et les débouchés professionnels associés à chaque formation. Cette transparence permet au candidat de faire un choix éclairé et aligné avec ses ambitions.

L’accompagnement proposé par Pigier Besançon ne s’arrête pas à l’admission. Il se prolonge tout au long du parcours de formation grâce à une équipe pédagogique investie, un suivi personnalisé et un encadrement adapté aux besoins de chaque étudiant.

Vous n’avez pas encore complété votre dossier ? La session de recrutement reste accessible

Pour participer à une session de recrutement, il est recommandé d’avoir validé les deux premières étapes du processus d’admission : 

• le dépôt de candidature
• les tests de positionnement. 

Toutefois, Pigier Besançon adopte une approche accessible et progressive.

Si ces démarches n’ont pas encore été réalisées, il est possible de compléter son dossier directement en ligne. Le formulaire de candidature est simple et rapide à remplir, et constitue la première étape vers la construction d’un projet de formation personnalisé.

Cette flexibilité permet aux candidats de ne pas retarder leur orientation et de bénéficier rapidement d’un premier échange avec l’équipe d’admission. La session de recrutement devient ainsi un véritable point d’entrée vers un accompagnement structuré et durable.

Une étape structurante pour construire votre avenir à Pigier Besançon

La session de recrutement est une étape déterminante dans le parcours d’admission. Elle permet à l’équipe pédagogique de mieux cerner chaque profil et au candidat de poser ses questions, de valider son projet et d’entrer en relation directe avec l’école.

Ce moment d’échange est le reflet de l’engagement de Pigier Besançon : accompagner chaque étudiant vers une orientation juste, durable et en adéquation avec ses ambitions professionnelles.

Candidate dès maintenant ! 

eJPO Pigier : une carrière dans l’immobilier, les clés pour réussir

Le jeudi 19 mars à 17h30, Pigier organise une eJPO (Journée Portes Ouvertes en ligne) consacrée au sujet : la carrière dans l’immobilier.

Accessible gratuitement sur inscription, cet événement permettra de découvrir les opportunités professionnelles offertes par l’immobilier et d’en apprendre davantage sur les parcours de formation permettant d’accéder à ces métiers.  Cette eJPO s’adresse aux lycéens, étudiants, parents ou personnes en reconversion qui souhaitent s’informer sur les perspectives de carrière dans l’immobilier et mieux comprendre les compétences recherchées dans ce domaine.

Inscris-toi 

Découvrir les opportunités d’une carrière dans l’immobilier

Le secteur immobilier offre de nombreuses possibilités professionnelles. Qu’il s’agisse de transaction, de gestion de biens ou de conseil en investissement, les métiers de l’immobilier combinent souvent relation client, négociation et expertise du marché.

Construire une carrière dans l’immobilier peut mener à différents postes, comme :

• conseiller ou négociateur immobilier
• gestionnaire locatif
• administrateur de biens
• conseiller en investissement immobilier

Ces métiers demandent à la fois des compétences commerciales, juridiques et relationnelles.

Les participants pourront notamment :

• découvrir les perspectives du secteur immobilier
• mieux comprendre les formations proposées
• échanger avec les équipes pédagogiques

Participer à cet événement en ligne permet ainsi de clarifier son projet d’orientation et d’explorer les opportunités professionnelles dans ce domaine.
 

Découvre nos formations

Webinaire : Une carrière dans l’immobilier : les clés pour réussir avec Pigier

Date : 19 mars 2026

Heure : 18h

En ligne sur Livestorm – Inscription gratuite et obligatoire

Un événement 100 % en ligne, pensé pour les lycéens, étudiants en réorientation, ou toute personne curieuse du secteur Immobilier proposé par Pigier.

Participez à notre session de recrutement Mercredi 18 février à Pigier Besançon

Chaque mercredi après-midi, de 14h à 17h, Pigier Besançon organise une session de recrutement  animée par son équipe d’admission, Clara et Clarisse. 

Ce rendez-vous hebdomadaire s’inscrit pleinement dans le parcours d’admission de l’école et constitue un temps d’échange privilégié entre l’établissement et les candidats.

La session de recrutement Pigier Besançon est conçue comme un moment structurant, permettant d’aborder le projet de formation de manière personnalisée. Bien plus qu’un simple entretien, elle offre l’opportunité de mieux comprendre le parcours, les motivations et les attentes de chaque candidat, tout en posant les bases d’une orientation réfléchie, cohérente et durable.

Une session de recrutement essentielle dans le processus d’admission

À Pigier Besançon, le processus de pré-admission repose sur une organisation claire et progressive, pensée pour accompagner chaque candidat de manière équitable et constructive. La session de recrutement  constitue l’aboutissement de ce parcours.

Le processus d’admission s’articule autour de trois grandes étapes :

• Le dépôt du dossier de candidature
• Les tests de positionnement
• L’entretien de motivation lors de la session de recrutement 

Cette dernière étape, menée par Clara et Clarisse, représente un véritable temps d’échange entre l’école et le candidat. Il ne s’agit pas uniquement d’évaluer un profil académique, mais bien de comprendre le parcours personnel, les motivations, les ambitions professionnelles et les attentes de chaque futur étudiant.

La session de recrutement Pigier Besançon permet également d’aborder des sujets essentiels tels que le contenu des formations, le rythme d’études, les modalités de l’alternance, les débouchés professionnels ou encore l’accompagnement pédagogique proposé tout au long du cursus.

À travers cet échange, l’école veille à instaurer une relation de confiance dès les premières étapes de l’admission. L’objectif est double : s’assurer que le projet de formation est en adéquation avec le profil du candidat et lui offrir une vision claire, concrète et réaliste de l’école qu’il s’apprête à intégrer.

Pourquoi participer à une session de recrutement ?

Participer à une session de recrutement, c’est faire le choix d’un accompagnement individualisé au sein d’un établissement qui place l’humain, la pédagogie active et l’employabilité au cœur de sa mission.

Pigier Besançon se distingue par une approche pédagogique fondée sur la proximité, l’écoute et l’engagement dans la réussite de chaque étudiant. Lors de la session de recrutement, ces valeurs se traduisent par un échange personnalisé, mené dans une logique de conseil et de clarification du projet professionnel.

Ce temps d’échange permet au candidat de prendre du recul sur son orientation, d’identifier ses points forts et de mieux comprendre les exigences du parcours envisagé. Il s’agit également d’un moment clé pour anticiper l’intégration à l’école et aborder les réalités du monde professionnel.

La session de recrutement  est aussi l’occasion de découvrir l’ensemble de l’offre de formation proposée par l’école. Accessible du BTS au Bac+5, cette offre couvre des domaines à fort potentiel d’insertion professionnelle.

Les formations de Pigier Besançon s’articulent autour de plusieurs secteurs porteurs :

• Commerce
• Communication & Marketing
• Ressources Humaines
• Comptabilité
• Gestion / Recrutement
• Immobilier

Chaque cursus est conçu pour développer des compétences concrètes et directement mobilisables en entreprise. Les programmes sont régulièrement ajustés afin de rester en phase avec les attentes du marché du travail et les évolutions des métiers.

Lors de la session de recrutement, l’équipe d’admission prend le temps d’expliquer les objectifs pédagogiques, les compétences visées et les débouchés professionnels associés à chaque formation. Cette transparence permet au candidat de faire un choix éclairé et aligné avec ses ambitions.

L’accompagnement proposé par Pigier Besançon ne s’arrête pas à l’admission. Il se prolonge tout au long du parcours de formation grâce à une équipe pédagogique investie, un suivi personnalisé et un encadrement adapté aux besoins de chaque étudiant.

Vous n’avez pas encore complété votre dossier ? La session de recrutement reste accessible

Pour participer à une session de recrutement, il est recommandé d’avoir validé les deux premières étapes du processus d’admission : 

• le dépôt de candidature
• les tests de positionnement. 

Toutefois, Pigier Besançon adopte une approche accessible et progressive.

Si ces démarches n’ont pas encore été réalisées, il est possible de compléter son dossier directement en ligne. Le formulaire de candidature est simple et rapide à remplir, et constitue la première étape vers la construction d’un projet de formation personnalisé.

Cette flexibilité permet aux candidats de ne pas retarder leur orientation et de bénéficier rapidement d’un premier échange avec l’équipe d’admission. La session de recrutement devient ainsi un véritable point d’entrée vers un accompagnement structuré et durable.

Une étape structurante pour construire votre avenir à Pigier Besançon

La session de recrutement est une étape déterminante dans le parcours d’admission. Elle permet à l’équipe pédagogique de mieux cerner chaque profil et au candidat de poser ses questions, de valider son projet et d’entrer en relation directe avec l’école.

Ce moment d’échange est le reflet de l’engagement de Pigier Besançon : accompagner chaque étudiant vers une orientation juste, durable et en adéquation avec ses ambitions professionnelles.

Candidate dès maintenant ! 

La matinée portes ouvertes du 28 mars 2026 constitue un moment privilégié pour découvrir Pigier Besançon, son environnement, ses formations du BAC au BAC+5 et son accompagnement individualisé.

Conçu pour répondre aux attentes des futurs étudiants, des parents et des recruteurs, cet événement offre une immersion authentique dans la pédagogie et les valeurs de l’école. En une matinée, les visiteurs peuvent comprendre les spécificités des parcours proposés, poser leurs questions directement aux équipes et se projeter concrètement dans leur future vie étudiante à Besançon.

Une matinée portes ouvertes dédiée à l’orientation et à la découverte de nos formations

La matinée portes ouvertes est pensée pour offrir une vision claire et complète de l’offre pédagogique de Pigier Besançon. Grâce à des présentations thématiques, des rencontres avec les enseignants et des visites guidées du campus, chacun peut s’approprier les différents parcours disponibles et comprendre comment ils répondent aux besoins actuels du marché.

Pigier Besançon propose une large gamme de formations du BAC au BAC+5, accessibles en initial ou en alternance. Les domaines couverts figurent parmi les plus demandés par les entreprises :

-Commerce
-Communication
-Ressources humaines
-Comptabilité
-Gestion / recrutement

Ces programmes associent fondamentaux académiques, cas pratiques et immersion progressive en entreprise. Cette pédagogie concrète permet aux étudiants de développer des compétences opérationnelles et de se spécialiser en fonction de leurs projets.

Lors de la matinée portes ouvertes, chaque formation fait l’objet d’une présentation détaillée pour permettre aux visiteurs de comparer les cursus et d’identifier celui qui correspond le mieux à leurs ambitions.

Une matinée portes ouvertes pour rencontrer l’équipe et découvrir le campus

La matinée portes ouvertes offre un contact direct avec l’équipe pédagogique, les conseillères admission et des étudiants ambassadeurs. Ces échanges permettent d’obtenir une vision concrète du contenu des formations, des méthodes d’enseignement et des perspectives professionnelles.

Les visiteurs pourront également découvrir les différents espaces du campus : salles de cours, équipements spécialisés, espaces collaboratifs et lieux de vie étudiante. Cette immersion facilite la projection dans l’environnement de travail et aide chacun à évaluer l’atmosphère de l’école. Les retours des étudiants présents apportent un éclairage précieux sur la réalité du quotidien à Pigier Besançon.

Une matinée portes ouvertes pour comprendre les étapes d’admission

Pigier Besançon met un point d’honneur à proposer un processus d’admission clair, transparent et accessible. La matinée portes ouvertes est l’occasion idéale pour comprendre ce parcours, poser toutes les questions nécessaires et préparer sereinement sa candidature.

L’admission se déroule en 4 étapes majeures :

1.Constitution du dossier de candidature 
2.Réalisation des tests de positionnement en ligne
3.Entretien de motivation : un échange individuel permettant d’exposer son projet professionnel et de vérifier la cohérence avec le parcours envisagé.
4.Réponse sous 8 jours

Ce processus a été pensé pour valoriser le potentiel et la personnalité de chaque candidat. Lors de la matinée portes ouvertes, les conseillères admission expliquent en détail les attentes, les critères d’évaluation et les conseils pour optimiser sa candidature.

Une matinée portes ouvertes pour découvrir l’accompagnement vers l’alternance

L’un des atouts majeurs de Pigier Besançon est la solidité de son dispositif d’accompagnement vers l’alternance. La matinée portes ouvertes permet de comprendre comment ce suivi personnalisé se met en place et pourquoi il constitue un véritable levier de réussite.

Une fois admis, chaque étudiant bénéficie :

-d’un suivi individualisé avec un référent école ;
-d’un accompagnement dans la rédaction du CV et de la lettre de motivation ;
-de conseils pour préparer les entretiens ;
-d’un accès privilégié aux offres d’alternance de nos entreprises partenaires, locales et nationales ;
-d’ateliers réguliers autour de la recherche d’entreprise et des compétences professionnelles.

Grâce à ce dispositif structuré, le taux de placement en alternance reste particulièrement élevé. Les visiteurs pourront échanger avec les conseillers entreprises et comprendre les attentes du marché, les secteurs qui recrutent et les critères de sélection les plus courants.

Une date à retenir : samedi 28 mars 2026

La matinée portes ouvertes du samedi 28 mars 2026, de 9h à 13h, 20 rue Gambetta 25000 Besançon, est un rendez-vous essentiel pour découvrir Pigier Besançon, ses formations, ses équipes et ses valeurs. C’est l’opportunité idéale pour obtenir toutes les informations nécessaires, confirmer son orientation et se projeter dans un environnement d’apprentissage stimulant. 

Découvrez nos formations 

Participez à notre session de recrutement Mercredi 18 février à Pigier Besançon

Chaque mercredi après-midi, de 14h à 17h, Pigier Besançon organise une session de recrutement  animée par son équipe d’admission, Clara et Clarisse. 

Ce rendez-vous hebdomadaire s’inscrit pleinement dans le parcours d’admission de l’école et constitue un temps d’échange privilégié entre l’établissement et les candidats.

La session de recrutement Pigier Besançon est conçue comme un moment structurant, permettant d’aborder le projet de formation de manière personnalisée. Bien plus qu’un simple entretien, elle offre l’opportunité de mieux comprendre le parcours, les motivations et les attentes de chaque candidat, tout en posant les bases d’une orientation réfléchie, cohérente et durable.

Une session de recrutement essentielle dans le processus d’admission

À Pigier Besançon, le processus de pré-admission repose sur une organisation claire et progressive, pensée pour accompagner chaque candidat de manière équitable et constructive. La session de recrutement  constitue l’aboutissement de ce parcours.

Le processus d’admission s’articule autour de trois grandes étapes :

• Le dépôt du dossier de candidature
• Les tests de positionnement
• L’entretien de motivation lors de la session de recrutement 

Cette dernière étape, menée par Clara et Clarisse, représente un véritable temps d’échange entre l’école et le candidat. Il ne s’agit pas uniquement d’évaluer un profil académique, mais bien de comprendre le parcours personnel, les motivations, les ambitions professionnelles et les attentes de chaque futur étudiant.

La session de recrutement Pigier Besançon permet également d’aborder des sujets essentiels tels que le contenu des formations, le rythme d’études, les modalités de l’alternance, les débouchés professionnels ou encore l’accompagnement pédagogique proposé tout au long du cursus.

À travers cet échange, l’école veille à instaurer une relation de confiance dès les premières étapes de l’admission. L’objectif est double : s’assurer que le projet de formation est en adéquation avec le profil du candidat et lui offrir une vision claire, concrète et réaliste de l’école qu’il s’apprête à intégrer.

Pourquoi participer à une session de recrutement ?

Participer à une session de recrutement, c’est faire le choix d’un accompagnement individualisé au sein d’un établissement qui place l’humain, la pédagogie active et l’employabilité au cœur de sa mission.

Pigier Besançon se distingue par une approche pédagogique fondée sur la proximité, l’écoute et l’engagement dans la réussite de chaque étudiant. Lors de la session de recrutement, ces valeurs se traduisent par un échange personnalisé, mené dans une logique de conseil et de clarification du projet professionnel.

Ce temps d’échange permet au candidat de prendre du recul sur son orientation, d’identifier ses points forts et de mieux comprendre les exigences du parcours envisagé. Il s’agit également d’un moment clé pour anticiper l’intégration à l’école et aborder les réalités du monde professionnel.

La session de recrutement  est aussi l’occasion de découvrir l’ensemble de l’offre de formation proposée par l’école. Accessible du BTS au Bac+5, cette offre couvre des domaines à fort potentiel d’insertion professionnelle.

Les formations de Pigier Besançon s’articulent autour de plusieurs secteurs porteurs :

• Commerce
• Communication & Marketing
• Ressources Humaines
• Comptabilité
• Gestion / Recrutement
• Immobilier

Chaque cursus est conçu pour développer des compétences concrètes et directement mobilisables en entreprise. Les programmes sont régulièrement ajustés afin de rester en phase avec les attentes du marché du travail et les évolutions des métiers.

Lors de la session de recrutement, l’équipe d’admission prend le temps d’expliquer les objectifs pédagogiques, les compétences visées et les débouchés professionnels associés à chaque formation. Cette transparence permet au candidat de faire un choix éclairé et aligné avec ses ambitions.

L’accompagnement proposé par Pigier Besançon ne s’arrête pas à l’admission. Il se prolonge tout au long du parcours de formation grâce à une équipe pédagogique investie, un suivi personnalisé et un encadrement adapté aux besoins de chaque étudiant.

Vous n’avez pas encore complété votre dossier ? La session de recrutement reste accessible

Pour participer à une session de recrutement, il est recommandé d’avoir validé les deux premières étapes du processus d’admission : 

• le dépôt de candidature
• les tests de positionnement. 

Toutefois, Pigier Besançon adopte une approche accessible et progressive.

Si ces démarches n’ont pas encore été réalisées, il est possible de compléter son dossier directement en ligne. Le formulaire de candidature est simple et rapide à remplir, et constitue la première étape vers la construction d’un projet de formation personnalisé.

Cette flexibilité permet aux candidats de ne pas retarder leur orientation et de bénéficier rapidement d’un premier échange avec l’équipe d’admission. La session de recrutement devient ainsi un véritable point d’entrée vers un accompagnement structuré et durable.

Une étape structurante pour construire votre avenir à Pigier Besançon

La session de recrutement est une étape déterminante dans le parcours d’admission. Elle permet à l’équipe pédagogique de mieux cerner chaque profil et au candidat de poser ses questions, de valider son projet et d’entrer en relation directe avec l’école.

Ce moment d’échange est le reflet de l’engagement de Pigier Besançon : accompagner chaque étudiant vers une orientation juste, durable et en adéquation avec ses ambitions professionnelles.

Candidate dès maintenant ! 

Participez à notre session de recrutement Mercredi 18 février à Pigier Besançon

Chaque mercredi après-midi, de 14h à 17h, Pigier Besançon organise une session de recrutement  animée par son équipe d’admission, Clara et Clarisse. 

Ce rendez-vous hebdomadaire s’inscrit pleinement dans le parcours d’admission de l’école et constitue un temps d’échange privilégié entre l’établissement et les candidats.

La session de recrutement Pigier Besançon est conçue comme un moment structurant, permettant d’aborder le projet de formation de manière personnalisée. Bien plus qu’un simple entretien, elle offre l’opportunité de mieux comprendre le parcours, les motivations et les attentes de chaque candidat, tout en posant les bases d’une orientation réfléchie, cohérente et durable.

Une session de recrutement essentielle dans le processus d’admission

À Pigier Besançon, le processus de pré-admission repose sur une organisation claire et progressive, pensée pour accompagner chaque candidat de manière équitable et constructive. La session de recrutement  constitue l’aboutissement de ce parcours.

Le processus d’admission s’articule autour de trois grandes étapes :

• Le dépôt du dossier de candidature
• Les tests de positionnement
• L’entretien de motivation lors de la session de recrutement 

Cette dernière étape, menée par Clara et Clarisse, représente un véritable temps d’échange entre l’école et le candidat. Il ne s’agit pas uniquement d’évaluer un profil académique, mais bien de comprendre le parcours personnel, les motivations, les ambitions professionnelles et les attentes de chaque futur étudiant.

La session de recrutement Pigier Besançon permet également d’aborder des sujets essentiels tels que le contenu des formations, le rythme d’études, les modalités de l’alternance, les débouchés professionnels ou encore l’accompagnement pédagogique proposé tout au long du cursus.

À travers cet échange, l’école veille à instaurer une relation de confiance dès les premières étapes de l’admission. L’objectif est double : s’assurer que le projet de formation est en adéquation avec le profil du candidat et lui offrir une vision claire, concrète et réaliste de l’école qu’il s’apprête à intégrer.

Pourquoi participer à une session de recrutement ?

Participer à une session de recrutement, c’est faire le choix d’un accompagnement individualisé au sein d’un établissement qui place l’humain, la pédagogie active et l’employabilité au cœur de sa mission.

Pigier Besançon se distingue par une approche pédagogique fondée sur la proximité, l’écoute et l’engagement dans la réussite de chaque étudiant. Lors de la session de recrutement, ces valeurs se traduisent par un échange personnalisé, mené dans une logique de conseil et de clarification du projet professionnel.

Ce temps d’échange permet au candidat de prendre du recul sur son orientation, d’identifier ses points forts et de mieux comprendre les exigences du parcours envisagé. Il s’agit également d’un moment clé pour anticiper l’intégration à l’école et aborder les réalités du monde professionnel.

La session de recrutement  est aussi l’occasion de découvrir l’ensemble de l’offre de formation proposée par l’école. Accessible du BTS au Bac+5, cette offre couvre des domaines à fort potentiel d’insertion professionnelle.

Les formations de Pigier Besançon s’articulent autour de plusieurs secteurs porteurs :

• Commerce
• Communication & Marketing
• Ressources Humaines
• Comptabilité
• Gestion / Recrutement
• Immobilier

Chaque cursus est conçu pour développer des compétences concrètes et directement mobilisables en entreprise. Les programmes sont régulièrement ajustés afin de rester en phase avec les attentes du marché du travail et les évolutions des métiers.

Lors de la session de recrutement, l’équipe d’admission prend le temps d’expliquer les objectifs pédagogiques, les compétences visées et les débouchés professionnels associés à chaque formation. Cette transparence permet au candidat de faire un choix éclairé et aligné avec ses ambitions.

L’accompagnement proposé par Pigier Besançon ne s’arrête pas à l’admission. Il se prolonge tout au long du parcours de formation grâce à une équipe pédagogique investie, un suivi personnalisé et un encadrement adapté aux besoins de chaque étudiant.

Vous n’avez pas encore complété votre dossier ? La session de recrutement reste accessible

Pour participer à une session de recrutement, il est recommandé d’avoir validé les deux premières étapes du processus d’admission : 

• le dépôt de candidature
• les tests de positionnement. 

Toutefois, Pigier Besançon adopte une approche accessible et progressive.

Si ces démarches n’ont pas encore été réalisées, il est possible de compléter son dossier directement en ligne. Le formulaire de candidature est simple et rapide à remplir, et constitue la première étape vers la construction d’un projet de formation personnalisé.

Cette flexibilité permet aux candidats de ne pas retarder leur orientation et de bénéficier rapidement d’un premier échange avec l’équipe d’admission. La session de recrutement devient ainsi un véritable point d’entrée vers un accompagnement structuré et durable.

Une étape structurante pour construire votre avenir à Pigier Besançon

La session de recrutement est une étape déterminante dans le parcours d’admission. Elle permet à l’équipe pédagogique de mieux cerner chaque profil et au candidat de poser ses questions, de valider son projet et d’entrer en relation directe avec l’école.

Ce moment d’échange est le reflet de l’engagement de Pigier Besançon : accompagner chaque étudiant vers une orientation juste, durable et en adéquation avec ses ambitions professionnelles.

Candidate dès maintenant ! 

Pigier vous invite à son Job Dating des écoles le 22 avril 2026

Pigier organise un Job Dating le mercredi 22 avril 2026, de 16h à 20h, sur son site de Chaillot.

Cet événement est destiné aux étudiants pré-admis souhaitant découvrir et intégrer des opportunités en alternance, stage ou emploi, et se connecter directement avec des recruteurs partenaires.

Le job dating de Pigier favorise des rencontres directes et ciblées entre étudiants et entreprises, avec des créneaux adaptés selon les niveaux d’études, pour des échanges efficaces et personnalisés.

Pourquoi participer au Job Dating du 22 avril ?

Ce job dating constitue une occasion clé pour les étudiants d’avancer rapidement dans leur projet professionnel et d’optimiser leur insertion sur le marché du travail.

Les principaux avantages pour les participants :

-Rencontres multiples en un temps limité
En seulement quatre heures, vous pouvez rencontrer plusieurs recruteurs et maximiser vos chances de trouver un contrat d’alternance ou un stage adapté.

-Opportunités ciblées selon votre profil
Les entreprises présentes recherchent des candidats correspondant aux différents parcours proposés par Pigier, garantissant des échanges pertinents.

-Pratique des entretiens de recrutement
L’événement permet de perfectionner vos compétences en entretien, de vous familiariser avec les attentes des recruteurs et de renforcer votre aisance professionnelle.

-Développement du réseau professionnel
Échanges avec des recruteurs et d’autres étudiants pour élargir votre réseau et créer de nouvelles opportunités.

-Feedback immédiat
Les recruteurs peuvent donner des retours directs sur votre profil et proposer des entretiens complémentaires sur place.

Un rendez-vous à ne pas manquer

Le Job Dating du 22 avril 2026 représente une opportunité concrète pour accélérer votre insertion professionnelle et rencontrer des recruteurs dans un cadre structuré et professionnel.

Important : La participation est réservée aux étudiants pré-admis à Pigier. N’attendez pas pour finaliser votre inscription et sécuriser votre place à cet événement incontournable !

Candidate dès maintenant ! 

La matinée portes ouvertes du 25 avril 2026 constitue un moment privilégié pour découvrir Pigier Besançon, son environnement, ses formations du BAC au BAC+5 et son accompagnement individualisé.

Conçu pour répondre aux attentes des futurs étudiants, des parents et des recruteurs, cet événement offre une immersion authentique dans la pédagogie et les valeurs de l’école. En une matinée, les visiteurs peuvent comprendre les spécificités des parcours proposés, poser leurs questions directement aux équipes et se projeter concrètement dans leur future vie étudiante à Besançon.

Une matinée portes ouvertes dédiée à l’orientation et à la découverte de nos formations

La matinée portes ouvertes est pensée pour offrir une vision claire et complète de l’offre pédagogique de Pigier Besançon. Grâce à des présentations thématiques, des rencontres avec les enseignants et des visites guidées du campus, chacun peut s’approprier les différents parcours disponibles et comprendre comment ils répondent aux besoins actuels du marché.

Pigier Besançon propose une large gamme de formations du BAC au BAC+5, accessibles en initial ou en alternance. Les domaines couverts figurent parmi les plus demandés par les entreprises :

-Commerce
-Communication
-Ressources humaines
-Comptabilité
-Gestion / recrutement

Ces programmes associent fondamentaux académiques, cas pratiques et immersion progressive en entreprise. Cette pédagogie concrète permet aux étudiants de développer des compétences opérationnelles et de se spécialiser en fonction de leurs projets.

Lors de la matinée portes ouvertes, chaque formation fait l’objet d’une présentation détaillée pour permettre aux visiteurs de comparer les cursus et d’identifier celui qui correspond le mieux à leurs ambitions.

Une matinée portes ouvertes pour rencontrer l’équipe et découvrir le campus

La matinée portes ouvertes offre un contact direct avec l’équipe pédagogique, les conseillères admission et des étudiants ambassadeurs. Ces échanges permettent d’obtenir une vision concrète du contenu des formations, des méthodes d’enseignement et des perspectives professionnelles.

Les visiteurs pourront également découvrir les différents espaces du campus : salles de cours, équipements spécialisés, espaces collaboratifs et lieux de vie étudiante. Cette immersion facilite la projection dans l’environnement de travail et aide chacun à évaluer l’atmosphère de l’école. Les retours des étudiants présents apportent un éclairage précieux sur la réalité du quotidien à Pigier Besançon.

Une matinée portes ouvertes pour comprendre les étapes d’admission

Pigier Besançon met un point d’honneur à proposer un processus d’admission clair, transparent et accessible. La matinée portes ouvertes est l’occasion idéale pour comprendre ce parcours, poser toutes les questions nécessaires et préparer sereinement sa candidature.

L’admission se déroule en 4 étapes majeures :

1.Constitution du dossier de candidature 
2.Réalisation des tests de positionnement en ligne
3.Entretien de motivation : un échange individuel permettant d’exposer son projet professionnel et de vérifier la cohérence avec le parcours envisagé.
4.Réponse sous 8 jours

Ce processus a été pensé pour valoriser le potentiel et la personnalité de chaque candidat. Lors de la matinée portes ouvertes, les conseillères admission expliquent en détail les attentes, les critères d’évaluation et les conseils pour optimiser sa candidature.

Une matinée portes ouvertes pour découvrir l’accompagnement vers l’alternance

L’un des atouts majeurs de Pigier Besançon est la solidité de son dispositif d’accompagnement vers l’alternance. La matinée portes ouvertes permet de comprendre comment ce suivi personnalisé se met en place et pourquoi il constitue un véritable levier de réussite.

Une fois admis, chaque étudiant bénéficie :

-d’un suivi individualisé avec un référent école ;
-d’un accompagnement dans la rédaction du CV et de la lettre de motivation ;
-de conseils pour préparer les entretiens ;
-d’un accès privilégié aux offres d’alternance de nos entreprises partenaires, locales et nationales ;
-d’ateliers réguliers autour de la recherche d’entreprise et des compétences professionnelles.

Grâce à ce dispositif structuré, le taux de placement en alternance reste particulièrement élevé. Les visiteurs pourront échanger avec les conseillers entreprises et comprendre les attentes du marché, les secteurs qui recrutent et les critères de sélection les plus courants.

Une date à retenir : samedi 25 avril 2026

La matinée portes ouvertes du samedi 25 avril 2026, de 9h à 13h, 20 rue Gambetta 25000 Besançon, est un rendez-vous essentiel pour découvrir Pigier Besançon, ses formations, ses équipes et ses valeurs. C’est l’opportunité idéale pour obtenir toutes les informations nécessaires, confirmer son orientation et se projeter dans un environnement d’apprentissage stimulant. 

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