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La formation Attaché(e) de Direction spécialisation Ressources Humaines permet de développer les compétences nécessaires pour seconder un manager, au sein d’une PME ou d’un grand groupe.

OBJECTIFS de la formation

  • Développer des compétences en assistanat technique de direction (gestion administrative, mode projet, communication interne /externe,… )
  • Coordonner les différents services de l’entreprise
  • Prendre en charge les fonctions administratives liées aux ressources humaines

contexte de la formation

Le diplôme d’Attaché(e) de Direction, spécialisation Ressources Humaines est accessible pour les diplômés du BAC.

Documentation

RYTHME

L’école PIGIER de Metz propose cette formation sur un rythme alterné (2 jours école / 3 jours en entreprise) :

  • par le biais d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
  • par le biais d’un stage alterné

Validation de la formation

Titre Certifié Niveau 5 (anciennement niveau III)

MISSIONS PRINCIPaLES

L'assistant(e) RH a un rôle-clé dans l'entreprise, il/elle sera amené(e) à :

  • S'intégrer au service RH : paie, absence, administration
  • Relations avec l'extérieur (partenaires, entreprises, écoles...)
  • Vérification juridique de certains documents

LES « PLUS » DE LA FORMATION

  • Formation en phase avec les besoins des entreprises de toutes tailles
  • Développement de compétences transverses
  • Possibilité de poursuite d’études vers une 3ème année de spécialisation en Ressources Humaines (Titre Certifié « Gestionnaire des Ressources Humaines)

Les metiers

La formation Attaché(e) de Direction, spécialisation Ressources Humaines (RH) dispensée par Pigier Metz permet d’accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre

  • Assistant(e) des Ressources Humaines