Quelle est la différence entre DSG et DSCG ?
Le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) et le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) sont deux diplômes d’État incontournables pour celles et ceux qui souhaitent exercer dans les métiers de la comptabilité, de la finance, de l’audit ou encore de l’expertise comptable. Bien qu’ils soient complémentaires, ils répondent à des niveaux d’exigence et des objectifs pédagogiques bien distincts.
Le DCG : un diplôme Bac +3 pour acquérir les fondamentaux
Le DCG est un diplôme de niveau Licence (Bac +3). Il s’adresse aux étudiants ayant obtenu un Bac (général, STMG ou pro) et souhaitant se spécialiser dans les domaines de la comptabilité, du droit, de la gestion et de la fiscalité.
Objectifs du DCG :
- Maîtriser les bases de la comptabilité générale et analytique
- Apprendre les règles du droit fiscal, social et des sociétés
- S’initier au contrôle de gestion, à la finance et au management
Débouchés après le DCG :
- Comptable d’entreprise
- Assistant contrôleur de gestion
- Collaborateur en cabinet comptable
- Poursuite d’études vers le DSCG
Le DSCG : un diplôme Bac +5 pour accéder aux postes à responsabilités
Le DSCG est un diplôme de niveau Master (Bac +5). Il constitue une étape obligatoire pour accéder au stage d’expertise comptable (DEC). Il est accessible après un DCG, une Licence en économie-gestion ou un diplôme équivalent de niveau Bac +3.
Objectifs du DSCG :
- Approfondir les compétences techniques et stratégiques en comptabilité, audit, finance
- Se préparer à des fonctions de management ou de conseil
- Ouvrir l’accès au diplôme d’expert-comptable (DEC)
Débouchés après le DSCG :
- Contrôleur de gestion
- Chef comptable
- Auditeur interne ou externe
- Responsable administratif et financier (RAF)
- Inscription au stage d’expertise comptable
DCG ou DSCG : comment choisir ?
- Le DCG est une porte d’entrée dans les métiers comptables, avec une formation large et professionnalisante.
- Le DSCG est une formation d’excellence, idéale pour évoluer vers des postes à responsabilités ou intégrer un cabinet d’expertise comptable.
Chez Pigier, ces deux diplômes sont accessibles en alternance, ce qui permet de se former tout en étant salarié, d’acquérir une expérience professionnelle significative et de favoriser l’insertion dès l’obtention du diplôme.
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