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Pourquoi choisir l’alternance plutôt que la formation initiale ?

De plus en plus d’étudiants choisissent l’alternance pour suivre leur formation et préparer leur avenir professionnel. Ce mode d’apprentissage, proposé à Pigier Tours du BTS au MBA, offre une expérience complète et concrète, alliant enseignements théoriques et immersion en entreprise.

Un apprentissage concret et professionnalisant

L’alternance, c’est avant tout apprendre en pratiquant. Les cours dispensés à Pigier Tours prennent tout leur sens lorsqu’ils sont immédiatement appliqués dans le contexte réel de l’entreprise. Cette approche permet aux étudiants de comprendre les enjeux de leur futur métier, d’acquérir des réflexes professionnels et de développer leur autonomie.

Contrairement à la formation initiale, l’alternance favorise l’ancrage des connaissances par la mise en pratique. Les alternants apprennent à jongler entre théorie et réalité du terrain, à s’adapter à différents environnements et à intégrer rapidement les codes du monde du travail.

Une expérience professionnelle avant le diplôme

L’un des plus grands avantages de l’alternance est d’obtenir une expérience professionnelle significative avant même la fin de ses études. Cette expérience représente un atout considérable sur le CV : elle démontre la capacité à évoluer dans un environnement professionnel, à respecter des délais, à travailler en équipe et à atteindre des objectifs concrets.

À Pigier Tours, de nombreux étudiants poursuivent leur parcours dans la même entreprise après leur diplôme, ou trouvent rapidement un emploi grâce à l’expérience acquise durant leur alternance.

 

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Un modèle de formation accessible et valorisant

En formation initiale, les frais de scolarité sont généralement à la charge de l’étudiant ou de sa famille. En alternance, c’est l’entreprise d’accueil qui prend en charge le coût de la formation, tout en versant un salaire à l’étudiant. Ce dispositif rend les études plus accessibles, notamment pour celles et ceux qui souhaitent être financièrement indépendants.

Ce mode de financement permet également de valoriser l’engagement de l’étudiant : il devient un véritable acteur de sa réussite, responsable de son temps et de sa performance à la fois à l’école et en entreprise.

Des compétences transversales renforcées

En alternance, on apprend bien plus qu’un métier : on développe des compétences comportementales (soft skills) essentielles à toute carrière. Les étudiants de Pigier Tours apprennent à gérer leur temps, à prioriser leurs tâches, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives. Ces qualités, souvent acquises sur le terrain, font toute la différence lors d’un recrutement.

L’école met également en place des ateliers de développement personnel : prise de parole, gestion du stress, posture professionnelle et travail en équipe. Ces compétences humaines complètent la formation académique et préparent les étudiants à leurs futures responsabilités.

Une insertion professionnelle accélérée

Étudier en alternance, c’est aussi maximiser ses chances de trouver un emploi rapidement après la formation. Selon les chiffres nationaux, plus de 70 % des alternants trouvent un emploi dans les six mois suivant l’obtention de leur diplôme. À Pigier Tours, ce taux est encore plus élevé grâce au réseau d’entreprises partenaires et au suivi individualisé assuré tout au long du parcours.

Les entreprises apprécient les profils issus de l’alternance : ils connaissent déjà les réalités du terrain, ont développé une capacité d’adaptation et une éthique de travail reconnue. Ce lien fort entre formation et emploi fait de l’alternance un véritable tremplin vers une carrière stable et évolutive.

 

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Un accompagnement dédié tout au long du parcours

Chez Pigier Tours, chaque alternant est suivi par une équipe de chargés de relations entreprises et un référent pédagogique. Cet accompagnement personnalisé garantit un équilibre entre les attentes de l’entreprise et celles de l’école. Des points réguliers sont organisés pour assurer la réussite du parcours et l’épanouissement de l’étudiant.

Des job dating, des forums de recrutement et des ateliers de coaching sont également proposés tout au long de l’année. Ces événements facilitent la rencontre entre étudiants et employeurs, renforçant ainsi les opportunités de placement.

Un rythme exigeant mais formateur

L’alternance demande une certaine rigueur : jongler entre les cours, les missions professionnelles et les obligations personnelles peuvent être un défi. Cependant, cette exigence forge des qualités de persévérance et d’organisation très recherchées dans le monde professionnel.

Les étudiants de Pigier Tours bénéficient d’ateliers dédiés à la gestion du temps et à la méthodologie de travail afin d’apprendre à concilier leurs deux vies, celle d’étudiant et celle de collaborateur.

Une expérience humaine et formatrice

L’alternance ne se résume pas à un simple contrat de travail : c’est une aventure humaine. Les étudiants apprennent à collaborer, à s’adapter à différentes personnalités et à évoluer dans des contextes variés. Cette diversité d’expériences favorise la maturité, la confiance en soi et le sens des responsabilités.

De nombreux alternants témoignent de la richesse de cette expérience : elle leur a permis non seulement de réussir leurs études, mais aussi de mieux se connaître et d’affiner leur projet professionnel.

Un investissement pour l’avenir

Choisir l’alternance, c’est faire le choix d’une formation exigeante, pragmatique et valorisante. C’est investir dans une expérience concrète, directement liée à la réalité du marché du travail. À Pigier Tours, chaque étudiant bénéficie d’un encadrement humain et professionnel pour faire de ce parcours un tremplin vers la réussite.