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Alternance : comment convaincre une entreprise quand on n’a pas encore d’expérience ?

C’est une des craintes les plus fréquentes chez les étudiants qui cherchent leur première alternance : comment séduire une entreprise quand on a peu ou pas d’expérience professionnelle ?

À Pigier Rouen, nous rencontrons souvent ce profil d’étudiants motivés, mais qui doutent de leur légitimité. Bonne nouvelle : les recruteurs n’attendent pas que vous soyez déjà expert. Ce qu’ils veulent, c’est un potentiel, une attitude et une vraie envie d’apprendre. Voici 5 leviers à activer pour convaincre une entreprise même sans expérience terrain.

 

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1. Misez sur votre motivation, pas sur votre CV

Le CV est important, mais il ne fait pas tout. À ce stade de votre parcours, ce sont surtout votre engagement, votre discours et votre posture qui vont faire la différence.

Expliquez pourquoi vous postulez dans cette entreprise, ce que vous aimez dans le métier et comment vous vous projetez. Une lettre de motivation claire, sincère et adaptée à l’entreprise peut parfois compenser un CV peu fourni.

 

2. Valorisez vos expériences personnelles et scolaires

Pas d'expérience pro ? Ce n’est pas un frein. Vous avez sans doute mené des projets en cours, participé à des activités associatives, réalisé des stages courts, occupé des petits boulots ou aidé un proche dans une activité ? Tout cela compte.

L’important est de montrer que vous avez déjà développé des compétences : organisation, esprit d’équipe, sens du service, autonomie, etc.

 

3. Préparez votre entretien comme un pro

Quand vous décrochez un entretien, préparez-le sérieusement. Informez-vous sur l’entreprise, entraînez-vous à répondre aux questions les plus fréquentes, et montrez que vous êtes prêt à vous investir.

À Pigier Rouen, des ateliers coaching sont proposés pour vous aider à préparer vos candidatures, simuler des entretiens et adopter la posture professionnelle attendue par les recruteurs.

 

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4. Faites le lien entre votre formation et les besoins de l’entreprise

Une entreprise ne cherche pas forcément quelqu’un de « prêt à l’emploi », mais quelqu’un qui comprend ses enjeux. Expliquez en quoi la formation que vous suivez à Pigier Rouen (Bachelor, MBA, BTS…) vous prépare à répondre aux besoins de l’entreprise : maîtrise des outils, compréhension des problématiques métiers, savoir-être professionnel.

Faites le lien entre votre apprentissage et le poste visé.

 

5. Soignez votre image et votre communication

Votre premier contact forgera une part non-négligeable de la première impression de votre interlocuteur. Ainsi, soyez professionnel dans vos échanges, vos mails, vos relances. Soignez votre présentation et faites preuve de courtoisie, sans excès.

Sur les réseaux comme LinkedIn, ayez un profil propre, une photo pro et des contenus qui valorisent votre projet. Une attitude sérieuse et proactive vous démarque, même sans longue expérience.

 

Conclusion

L’expérience, ça s’acquiert. Mais la motivation, l’envie d’apprendre et la capacité à se projeter, ça se ressent dès la première rencontre. Chez Pigier Rouen, nous sommes là pour vous accompagner dans cette démarche, vous aider à révéler votre potentiel et à convaincre, même sans expérience. L’alternance est faite pour apprendre : à vous de montrer que vous êtes prêt à vous lancer.

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