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BTS GPME : réussir dans la gestion des petites et moyennes entreprises

Pilier de la performance des petites structures, l’assistant de gestion est au cœur de toutes les décisions opérationnelles : accueil, administration, comptabilité, gestion commerciale, ressources humaines et suivi des fournisseurs. Pour maîtriser ce périmètre polyvalent et prendre rapidement des responsabilités, le diplôme BTS GPME est une référence. Concret, professionnalisant et tourné vers les besoins réels des dirigeants, il forme des profils capables d’organiser, d’anticiper et d’optimiser le fonctionnement quotidien d’une petite ou moyenne entreprise.

 

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Pourquoi choisir le BTS GPME ?

Le BTS GPME répond aux attentes des dirigeants de TPE/PME qui recherchent des collaborateurs agiles, rigoureux et orientés résultats. En deux ans, vous apprenez à gérer l’administratif de l’entreprise, à suivre la rentabilité des activités, à piloter la relation client–fournisseur et à contribuer à la qualité de vie au travail. Le programme privilégie la mise en situation : études de cas, projets transverses, outils numériques de gestion, tableaux de bord, communication professionnelle et veille réglementaire.

Compétences clés développées

À l’issue du BTS GPME, vous saurez :

  • Assurer la gestion administrative quotidienne : courriers, contrats, dossiers, conformité, archivage.
  • Suivre la relation client et contribuer au développement commercial : devis, facturation, relances, indicateurs.
  • Gérer les achats et les stocks en lien avec les fournisseurs, négocier et sécuriser les approvisionnements.
  • Participer à la gestion des ressources humaines : plannings, éléments variables de paie, formation, intégration.
  • Produire des tableaux de bord et analyser les données pour aider le dirigeant dans sa prise de décision.
  • Mettre en place des procédures pour gagner en productivité et fiabilité, dans une logique d’amélioration continue.

Alternance ou initial : une pédagogie tournée vers la pratique

Le BTS GPME peut se suivre en alternance ou en formation initiale. L’alternance permet d’ancrer immédiatement les compétences en entreprise, de développer un réseau professionnel et de valoriser son CV avec des missions concrètes : gestion des flux, reporting, appui commercial, support RH, organisation d’événements internes, suivi qualité. En initial, les projets tutorés, les cas d’usage et les périodes de stage garantissent une montée en compétences progressive et opérationnelle.

 

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Des débouchés nombreux et évolutifs

Les titulaires du BTS GPME accèdent à des postes polyvalents où la confiance du dirigeant est centrale : assistant de gestion, assistant administratif et commercial, coordinateur de services, collaborateur de direction, gestionnaire ADV. Les secteurs d’activité sont variés (commerce, services, industrie, BTP, santé, associations) et l’évolution peut être rapide vers des fonctions de responsable administratif, chargé de clientèle, gestionnaire de centre de profit ou adjoint de direction.

La poursuite d’études est également possible : bachelors en management, gestion, commerce, RH, puis MBA spécialisés. Cette trajectoire offre une montée en responsabilité continue, tout en capitalisant sur la vision globale acquise en BTS GPME.

Pigier Lens : un accompagnement vers l’emploi

Choisir Pigier Lens, c’est bénéficier d’un encadrement personnalisé, d’intervenants professionnels et d’un réseau régional d’entreprises partenaires. L’école vous accompagne dans la recherche d’alternance ou de stage, la préparation aux entretiens, la construction de votre CV et la valorisation de vos expériences. L’objectif est clair : vous rendre immédiatement opérationnel et employable, dès la fin de votre BTS GPME.

Conseils pour réussir votre parcours

  • Structurer son organisation personnelle : agenda, checklist, plan d’actions, suivi des priorités.
  • Travailler ses fondamentaux chiffrés : facturation, marge, trésorerie, seuil de rentabilité.
  • Renforcer sa communication professionnelle : mails, comptes rendus, synthèses, posture de service.
  • Automatiser ce qui peut l’être : modèles, procédures, fichiers partagés, outils collaboratifs.
  • Développer une culture PME : proximité client, polyvalence, réactivité et sens du résultat.

En appliquant ces réflexes, vous maximisez l’impact de votre formation et créez de la valeur mesurable pour l’entreprise. C’est précisément ce qui fait la force d’un diplômé du BTS GPME : la capacité à sécuriser le quotidien, fluidifier les flux et soutenir la croissance.

 

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