À Pigier Dijon, Business School de l’Alternance, nous avons à cœur de proposer des projets pédagogiques concrets permettant à nos étudiants de mettre en pratique les compétences acquises tout au long de leur formation. Cette année, les étudiants de BTS MCO 1re année (MCO 1B) ont relevé un défi d’envergure : concevoir un livret d’accueil étudiant, destiné à faciliter l’intégration des nouveaux apprenants dès la rentrée 2025-2026.
Sous l’impulsion de Maïté Fondart, formatrice en management et référente du bloc 4 du BTS MCO (“Manager l’équipe commerciale”), ce projet a permis aux étudiants de travailler autour des thématiques essentielles du management, tout en développant des compétences transversales en communication, gestion de projet et travail collaboratif.
Un projet pensé par des étudiants, pour les étudiants
Qui mieux que nos propres étudiants pour comprendre les attentes et les besoins des nouveaux arrivants ? Le livret d’accueil étudiant, pensé par les MCO 1B, a été conçu dans une démarche participative et authentique. Ce support regroupe toutes les informations pratiques pour bien débuter son parcours à Pigier Dijon.
Tout au long de l’année, les étudiants ont mobilisé les compétences du référentiel du BTS MCO, notamment celles du management d’équipe. Ils ont su :
- Recruter les membres de leur groupe projet,
- Organiser les étapes de conception,
- Animer les temps de travail en équipe,
- Évaluer la qualité du livrable final.
Un travail de fond qui illustre parfaitement la pédagogie de Pigier Dijon, fondée sur l’apprentissage par l’action et l’implication des étudiants dans des situations professionnelles réelles.
Une restitution finale à la hauteur
La présentation finale du livret d’accueil étudiant s’est tenue la semaine dernière devant un jury composé de membres de l’équipe et de formateurs. Ce moment de restitution a été l’occasion de saluer la qualité du travail accompli, la rigueur méthodologique et la créativité déployée.
La présentation du livret a été suivie d’un temps convivial autour d’un buffet, valorisant le travail collectif et la cohésion d’équipe, deux valeurs essentielles à notre école.
Un exemple concret de notre pédagogie
Ce projet démontre une nouvelle fois l’engagement de Pigier Dijon dans une approche pédagogique innovante, où les étudiants deviennent acteurs de leur formation. Le projet pédagogique BTS MCO ne se limite pas à la théorie : il s’incarne dans des réalisations concrètes qui préparent efficacement nos étudiants aux attentes du monde professionnel.
Nous sommes fiers du professionnalisme et de l’investissement de nos MCO 1B, qui ont su démontrer leur capacité à travailler en équipe, à respecter des délais et à produire un livrable de qualité, destiné à accompagner les futurs étudiants dans leur parcours.
Pigier Dijon, c’est bien plus qu’une école : c’est une communauté où chaque projet est l’occasion d’apprendre, d’échanger et de grandir.