Assistant Manager

Comment devenir Assistant(e) Manager ?

L’Assistant(e) Manager a pour objectif de seconder un cadre dirigeant auquel il ou elle est rattaché(e), dans la gestion et l’organisation administrative. S’il est spécialisé dans un domaine, il peut intervenir dans des domaines tels que la Communication, le Marketing, les Ressources Humaines, la Gestion, le Droit…

Ses Missions

L’Assistant(e) Manager gère principalement des tâches de secrétariat et administration :

• Gestion et priorisation des demandes entrantes de son manager (courrier, e-mail)
• Gestion des appels et transmission des demandes importantes
• Organisation de l’agenda et des réunions de son manager
• Gestions des déplacements liés à l’activité
• Préparation des dossiers de travail
• Rédaction des compte-rendus de réunion et diffusion aux parties concernées
• Relationnel entre les différents collaborateurs rattachés à sa direction

Ses Qualités

• Organisation et méthodologie
• Rigueur et esprit d’analyse
• Polyvalence et réactivité
• Capacités humaines et relationnelles
• Capacité d’adaptation
• Maîtrise des outils de bureatique

Où exercer ce métier ?

L’Assistant(e) Manager peut exercer ses fonctions dans tous types de secteurs et structures : TPE/PME, grandes entreprises, administrations publiques, associations…

Perspectives d’évolution

L’Assistant(e) Manager peut accéder à des postes tels que :

• Responsable d’un service de secrétariat
• Contrôleur de Gestion
• Chef de Produit
• Responsable Commercial

Formation(s) liée(s)