Le MBA DRH a pour objectif de préparer le ou la futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines aux cinq fonctions principales qu’il ou elle va devoir exercer au sein d’un pôle RH.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Communication et négociation sociale
- Management et gestion des RH
- Politique de recrutement
CONTEXTE DE LA FORMATION
Dans un contexte économique et réglementaire en évolution constante le titulaire du titre Directeur(trice) des Ressources Humaines répond à la nécessite des entreprises et des organisations et participera à leur croissance économique
RYTHME
L’alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) : 1 semaine à l’école et 3 semaines en entreprise.
MISSIONS PRINCIPALES
- Directeur des Relations Humaines (DRH)
- Chef du personnel
- Cadre de la gestion des RH
LES PLUS DE LA FORMATION
Avec ce titre DRH vous pouvez exercer les missions suivantes :
- Simulations professionnelles
- Séminaires animés par des professionnels
- Accès aux modules de formation digitalisée
Les métiers
Les métiers
La formation permet d'accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre