Le MBA DRH a pour objectif de préparer le ou la futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines aux cinq fonctions principales qu’il ou elle va devoir exercer au sein d’un pôle RH.
Pré-requis : BAC+3
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Communication et négociation sociale
- Management et gestion des RH
- Politique de recrutement
CONTEXTE DE LA FORMATION
Dans un contexte économique et réglementaire en évolution constante le titulaire du titre Directeur(trice) des Ressources Humaines répond à la nécessite des entreprises et des organisations et participera à leur croissance économique
RYTHME
L’alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) : 1 semaine à l’école et 3 semaines en entreprise.
MISSIONS PRINCIPALES
- Directeur des Relations Humaines (DRH)
- Chef du personnel
- Cadre de la gestion des RH
LES PLUS DE LA FORMATION
Avec ce titre DRH vous pouvez exercer les missions suivantes :
- Simulations professionnelles
- Séminaires animés par des professionnels
- Accès aux modules de formation digitalisée
Les métiers
Les métiers
La formation permet d'accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre