MBA Ressources Humaines (RH) à Toulouse
Prépare ton MBA Manager du Développement des Ressources Humaines à Toulouse avec Pigier : deviens un expert capable de concevoir et piloter les orientations stratégiques RH d'une entreprise. Développe des compétences de haut niveau pour conduire le développement du capital humain et garantir l'équilibre social au sein de ton organisation.
Présentation
Le titre vise à former des managers capables de décliner la stratégie d'entreprise en politique RH concrète, tout en maîtrisant les enjeux budgétaires et l'audit social.
L’accent est mis sur la conduite du changement, la gestion des relations sociales et l'exploitation de la data (SIRH et IA) pour optimiser l'organisation du travail.
Ce titre RNCP prouve que tu sais piloter le recrutement, manager les talents et garantir la conformité à la réglementation sociale.
Voir plus
Compétences clés développées
Cette formation te prépare à devenir un manager stratégique des RH. Tu apprends à utiliser les outils de gestion pour fidéliser les collaborateurs et booster la marque employeur. En alternance, tu t'entraînes à gérer la paie, à animer les relations avec les IRP et à piloter la stratégie RSE.
Les compétences sont organisées en grands blocs :
- Orientations Stratégiques RH : déclinaison de la politique RH, audit social, politique de rémunération, handicap et stratégie RSE.
- Conformité Réglementaire : actualité sociale, gestion des risques psychosociaux, droit du travail et management de l'administration du personnel.
- Développement du Capital Humain : stratégie de recrutement et de formation, gestion des carrières et exploitation de la data RH/IA.
- Équilibre Social : management des relations sociales (IRP), conduite du changement, gestion des conflits et leadership.
Poursuite d’études
Ce diplôme de niveau 7 marque l'aboutissement du parcours initial, mais il permet de :
- Poursuivre dans l’entreprise d’alternance : une belle opportunité pour continuer à évoluer et valoriser l’expérience acquise.
- Se lancer dans l’entrepreneuriat : en développant ou reprenant un projet.
- Rejoindre une entreprise dans un secteur d’activité différent : afin de se challenger et développer de nouvelles compétences.
- Valoriser son expérience : grâce à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
- Poursuivre ses études : dans une autre spécialité pour développer une expertise complémentaire.
Métiers après le MBA Ressources Humaines
- Responsable des Ressources Humaines (DRH/RRH)
- Responsable du développement RH
- Talent Acquisition Manager
- Consultant en audit social
- Responsable des relations sociales.
- Responsable SIRH
- Chef de projet conduite du changement.
L’admission en MBA MDC
Pour rejoindre Pigier Toulouse, il te faut :
- Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (Bac+3).
- Remplir le dossier de candidature via notre site ou lors d’une JPO ou d’un salon
- Passer des tests en ligne rapides
- Entretien de motivation avec nos Chargés de Recrutement lors d’un échange pour nous parler de ton projet professionnel
- Réponse sous 48 h
- Sans frais de dossier ni d’inscription
Une fois accepté, ton inscription est validée dans notre campus et l’accompagnement pour ta recherche d’entreprise peut commencer.
Le campus de Toulouse en chiffres
Questions fréquentes
Tu ne trouves pas tes réponses ? Contacte-nous !