Chargée de recrutement , Saint-Quentin-en-Yvelines
Qui es-tu et quel est ton rôle chez Pigier SQY ?
Je suis Virginie LEYDECKER et je suis arrivée en mars dernier.
Aujourd'hui à l'école Pigier SQY, j'exerce deux fonctions en particulier :
- Recruter les étudiants qui souhaitent se former à toutes les formations de Bac à Bac+5 (toutes spécialités confondues, à savoir dans le domaine commercial et administratif) que le groupe Pigier propose pour les rentrées en septembre.
Le but étant de se mettre en contact avec les potentiels candidats et de m'assurer qu'ils détiennent les prérequis pour intégrer les formations, et les accompagner dans leur futur projet professionnel. Autrement dit, j'organise des entretiens physiques pour présenter les différentes filières, les calendriers de formations, les sensibiliser à l'alternance et enfin tester la motivation pour intégrer le campus.
- Référente Handicap du Campus de Saint-Quentin-en-Yvelines, je suis l'interlocutrice privilégiée des apprentis en situation d'handicap qui peuvent rencontrer des difficultés de formation, d'insertion professionnelle, de transport et de vie au quotidien. J'apporte aux apprentis concernés des réponses personnalisées et adaptée à la situation.
Je coordonne également les acteurs de l'accompagnement de l'apprenti dans son parcours de formation et vers l'emploi.
Qu'est-ce qui te plait dans ton métier ?
Avant tout, c'est la relation aux autres, l'écoute et l'échange pour parvenir à accompagner l'étudiant dans un projet d'avenir concret en lui donnant accès à la montée en compétence validée par un diplôme. Il y a la notion de transmettre nos propres expériences à un public qui se donne des objectifs de réussite.
Côté référente handicap, c'est favoriser l'accueil des candidats sur notre campus, sécuriser leur parcours de formation y compris pour les examens, leur insertion professionnelle. Pouvoir les écouter et dialoguer avec les apprentis pour les aider à préciser, mettre en œuvre et sécuriser leur projet de formation en vue de leur insertion professionnelle tout en informateur le formateur et maître d'apprentissage.
Comment accompagnes-tu les étudiants vers la réussite ?
Grâce à mon parcours professionnel et académique, et ayant une connaissance de l'entreprise avérée, j'ai l'opportunité de leur fournir toutes les informations et tips nécessaires pour décrocher des entretiens avec des entreprises partenaires dans le cadre de l'alternance, de les coacher en rappelant les codes de l'entreprise. Une fois intégré, l'étudiant doit être suivi tout le long de sa formation au niveau académique, poursuite d'études et dans sa montée en compétence au sein de l'entreprise.
Selon toi, qu'est-ce qui différencie Pigier des autres concurrents ?
Son taux de placement en entreprise et l'accompagnement continue avec les services pédagogiques et recrutement. De plus, sa renommée qui pionnier dans l'alternance.
Quelle est la valeur ajoutée de Pigier ?
Notre réseau d'entreprises et l'accompagnement des conseillers formation, dans le cadre du placement en entreprise, la qualité des formations et le suivi pédagogique.
Des conseils à donner à un étudiant hésitant à venir chez nous ?
Un conseil ? N'hésitez plus !!