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ELIA JUAREZ, Bachelor Ressources Humaines

23 ans, Gestionnaire des Ressources Humaines, Nice

Peux-tu te présenter en quelques mots ? 

Je m'appelle Elia, j’ai 23 ans. Actuellement, je suis en alternance en tant que gestionnaire des ressources humaines. J'intègre à la rentrée 2025 le Bachelor RH à Pigier Nice. Je suis quelqu’un de simple, toujours souriante et motivée par ce que je fais. J’ai un vrai goût pour les relations humaines : j’aime le contact avec les gens, je suis à l’écoute et j’essaie toujours d’apporter une énergie positive autour de moi. On me dit aussi que je suis plutôt bien organisée, ce qui est un vrai atout dans mon métier ! 

 

Qu’est-ce qui t’a donné envie de faire un Bac+3 en RH ? 

Ce qui m’a attirée en premier dans les ressources humaines, c’est l’aspect humain, justement. J’aime me sentir utile, accompagner les salariés dans leur quotidien, les aider à trouver des solutions ou tout simplement les écouter. C’est un métier très riche, où l’on touche à plein de domaines différents : le recrutement, la formation, la gestion administrative, le droit du travail, etc. Et surtout, c’est un secteur en constante évolution, où il y a toujours de nouvelles choses à apprendre. On ne s’ennuie jamais en RH ! 

 

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Pourquoi avoir choisi Pigier Nice ? 

J’ai choisi Pigier Nice parce que je cherchais une école qui proposait une formation professionnalisante en alternance. Pour moi, apprendre sur le terrain est essentiel pour bien comprendre les réalités du métier. À Pigier, les cours sont concrets, orientés vers la pratique, et l’équipe pédagogique est vraiment à l’écoute. On est bien accompagnés tout au long de l’année, que ce soit pour les cours, les projets ou même la recherche d’entreprise. C’est un vrai plus. 

 

Quelles sont tes missions en alternance ? 

Mes missions sont très variées, ce qui rend le poste vraiment intéressant. Je participe au processus de recrutement, depuis la rédaction des offres jusqu’aux entretiens. Je gère aussi la partie administrative : contrats de travail, gestion des absences, suivi des dossiers salariés. Depuis peu, j’ai commencé à m’occuper de la paie, ce qui me permet d’élargir mes compétences. Je travaille également sur des projets transverses, comme la formation ou les actions autour du bien-être au travail. Chaque jour est différent, et c’est très formateur ! 

 

Quels conseils donnerais-tu à un futur étudiant en RH ? 

Je dirais qu’il faut avant tout aimer le contact humain. Être à l’écoute, savoir faire preuve d’empathie, de patience, tout en restant rigoureux et organisé. L’alternance est une excellente opportunité pour apprendre concrètement le métier et prendre confiance en soi. Il ne faut pas avoir peur de poser des questions, de s’impliquer, et surtout rester curieux et motivé. Les RH, c’est un domaine passionnant, mais qui demande aussi de l’investissement personnel !

 

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