Bachelor Ressources Humaines (RH) à Nice

Le développement de la compétence au service du collaborateur

Objectifs 

• Développer ses compétences en RH
• Acquérir les bases de législation, du droit du travail
•  Etre opérationnel rapidement

Contexte de la formation

Une formation d’un an accessible post Bac+2, permettant l’obtention d’un Bachelor, titre certifié reconnu par l’état de niveau 2, BAC+3.

Ce diplôme à finalité professionnelle, peut s’exercer dans toutes entités accueillant du personnel et donne accès à des métiers diversifiés (Chargé de recrutement, Chargé de la paye…).

A l’issue de ce cursus, plus de 88 % de nos étudiants réussissent leur examen et plus de la moitié sont recrutés immédiatement.

documentation

rythme

Une formation qui peut se concrétiser soit en alternance, avec 2 jours en centre de formation, les lundis et mardis, complétée par 3 jours en entreprise, pour concrétiser les connaissances acquises.

Soit en formation initiale, avec une période de stage de 65 jours, pour appliquer et compléter la formation théorique.

Missions principales

• Recrutement du personnel
• Formation des salariés
• Administration du personnel
• Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences 

Partenariats entreprise

Une formation qui peut se concrétiser soit en alternance, avec 2 jours en centre de formation

« Un survol des champs d’application du métier ; un bon support théorique complété par la formation en entreprise, qui consolide les bases nécessaires au métier. Une bonne phase d’intégration dans le milieu professionnel dans ce domaine particulier »  

Les « plus » de la formation

Une répartition des cours, et des périodes de formation ajustée pour permettre une bonne intégration de l’étudiant, et une préparation optimale à l’examen, accompagné de formateur expert dans le métier.

Différentes mises en situation, avec un Business Game, dans des situations extrêmement réalistes.