Les metiers
La formation MBA Ressources Humaines (RH) dispensée par Pigier Strasbourg permet d’accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre
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Le MBA RH a pour objectif de préparer le ou la futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines aux cinq fonctions principales qu’il ou elle va devoir exercer au sein d’un pôle RH.
Les cinq fonctions regroupent le recrutement, la gestion des compétences formation, la réglementation sociale, la communication et la négociation sociale ainsi que le management et la stratégie RH.
D’une durée de 2 ans (niveau Bac + 5), ce MBA RH (Ressources Humaines) est organisée en alternance école / entreprise.
Elle est validée par le Titre certifié de niveau I Directeur(trice) des Ressources Humaines inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, arrêté du 26/05/2016 et publié au JO du 07/06/2016 en partenariat et délivré par Campus RH.
Le MBA RH de 2 ans est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau II (Bac + 3). Cette formation est validée par un titre certifié inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Ce Titre certifié Directeur(trice) des Ressources Humaines est enregistré au RNCP au niveau I (JO du 7 Juin 2016) en partenariat avec Campus RH.
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