OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Gérer le recrutement
- Maîtriser les règlementations sociales
- Management et stratégie RH
CONTEXTE DE LA FORMATION
Dans notre campus de Pigier Performance de Rouen, le MBA RH est accessible après Bac + (ou titre certifié de niveau 6)
Bouton Documentation
RYTHME :
- Initial : 85 jours ouvrés minimum de stage alterné
- Alternance ou apprentissage : 1 semaine/mois en cours
VALIDATION de la formation
Titre certifié par l'État de Niveau 7 - Campus RH
MISSIONS PRINCIPALES
- Respect des obligations (licenciement, paie, droit du travail etc.)
- Gestion des compétences (gestion collective et individuelle)
LES PLUS DE LA FORMATION
- Devenir expert en ressources humaines
- Formation complète du MBA par Pigier Performance
TARIFS :
Admission
Le MBA RH de 2 ans est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau II (Bac + 3). Cette formation est validée par un titre certifié inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Ce Titre certifié Directeur(trice) des Ressources Humaines est enregistré au RNCP au niveau I (JO du 7 Juin 2016) en partenariat avec Campus RH.
Compétences professionnelles
En 2 ans, obtenez toutes les compétences nécessaires pour exercer les 5 fonctions principales de Manager RH et DRH :
1. Recrutement
2. Gestion des compétences formation
3. Réglementation sociale
4. Communication et négociation sociale
5. Management et stratégie RH
Périodes en milieu professionnel
La formation théorique est complétée par la présence constante en entreprise, sous
la forme d’un contrat de professionnalisation ou d’un stage de formation initiale par
alternance (85 jours ouvrés minimum par an) qui permet de mettre en application
les capacités acquises en cours et de les confronter à la réalité du terrain. Le candidat doit, avec l’aide de son tuteur, élaborer un dossier et en rendre compte sous la forme
d’un rapport d’activités professionnelles et à travers une soutenance devant un jury.