Responsable d'un point de vente
RPV

Programme Responsable d'un point de vente

BLOC 1 RÉALISER ET DÉVELOPPER LES VENTES DANS LES POINTS DE VENTE PHYSIQUES ET VIRTUELS

  • 1. Vente et relation clients
  • 2. Marketing et communication opérationnels
  • 3. Techniques d’expression et de communication en français et en anglais
  • 4. Marketing digital

Concevoir des outils de communication spécifiques au point de vente. Accueillir et découvrir les besoins du client. Vendre. Alimenter et exploiter le système de gestion commerciale

BLOC 2 : ASSURER LA GESTION OPÉRATIONNELLE DU POINT DE VENTE PHYSIQUE ET/OU VIRTUEL DANS LE RESPECT DE LA STRATÉGIE COMMERCIALE DE L’ENTREPRISE

  • 1. Achats et logistique
  • 2. Informatique commerciale
  • 3. Budget

Gérer les stocks. Organiser les achats. Analyser les données d’activités de la structure et informer la hiérarchie.

BLOC 3 : MANAGER L’ÉQUIPE COMMERCIALE

  • 1. Animation de l’équipe de vente
  • 2. Management
  • 3. Droit du travail

Recruter et intégrer les vendeurs. Animer l’équipe. Évaluer les performances.

DEMANDE DE DOCUMENTATION

 

Le programme suivant correspond au dossier déposé le …/01/2025 auprès de France Compétences pour une demande de renouvellement du titre RNCP: 

Bloc 1 : Optimisation des points de vente physiques ou virtuels en vue d’une expérience client différenciante 

  • Organisation du parcours et de l’expérience client
  • Tenue du point de vente
  • Information de la clientèle
  • Gestion optimisée des stocks et réserves 

Bloc 2 Personnalisation de la relation client en vue de la fidélisation de la clientèle des points de vente physiques ou virtuels

  • Réalisation de ventes-conseil
  • Animation du point de vente
  • Gestion administrative et financière des ventes par typologie de clients
  • Mise en œuvre des opérations promotionnelles et de communication
  • Gestion personnalisée de la relation et de la satisfaction client 

Bloc 3 Pilotage de la conformité et de la performance des ressources des points de vente physiques ou virtuels 

  • Mise en œuvre des processus liés à la sécurité
  • Sécurisation budgétaire
  • Gestion de l’activité des équipes internes
  • Gestion des partenariats
  • Suivi de la performance de l’activité du point de vente et des équipes
  • RSE
  • Gestion du handicap

Certification le ROBERT

PRÉREQUIS 

Le Robert : Avoir le français pour langue maternelle ou avoir acquis le niveau A2 en français (suivant le niveau du CECRL) et ne pas être en situation d’analphabétisme. 

OBJECTIFS 
  • S’entraîner et réviser en face à face pédagogique ou sur les plateformes Orthodidacte et Global Exam ;
  • L’objectif de la formation est en lien avec les compétences attestées par la certification Le Robert 

La plateforme e-learning Orthodidacte génère un parcours d’apprentissage individualisé 100% en ligne, basé sur les pré-acquis des apprenants et au plus près des besoins de chaque utilisateur en ciblant ses zones de fragilité, à la suite d’une évaluation diagnostic. 

MODALITÉS DE PASSAGE DE L’EXAMEN LE ROBERT 

Durée de l’examen : 1h45 L’examen est réalisé sur site. Les candidats sont placés en salle informatique et réalisent l’épreuve sur les ordinateurs du centre d’examen. Un casque muni d’un micro est également mis à leur disposition.