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Témoignage étudiant en GRH

Présentez-vous 

Je m’appelle Damien j’ai 22 ans et je suis étudiant en BAC+3 Gestionnaire des Ressources Humaines.

Racontez-nous votre parcours scolaire

Je suis titulaire d’un BAC STMG (Sciences et Technologies du Management et de la Gestion) spécialité Gestion Finance. Après cela j’ai effectué un BTS Comptabilité et Gestion, puis après l’obtention de mon BTS, je souhaitais m'orienter dans les Ressources Humaines. 

Comment avez-vous connu Pigier Troyes ? 

J’ai connu Pigier Troyes par l’intermédiaire d’une connaissance, qui m’a conseillé de consulter le site internet, sur lequel j'ai immédiatement postulé.

Racontez-nous votre expérience en tant qu’Aspirant Apprenti

Mon statut d’Aspirant Apprenti m’a beaucoup aidé puisqu’il m’a permis de pouvoir suivre dès la rentrée la formation, sans avoir trouvé mon alternance. Mais aussi un accompagnement dans ma recherche d’entreprise.

Concernant ma recherche d’entreprise, elle a débuté pendant mon année scolaire de BTS puisque je souhaitais déjà entrer en Bachelor Ressources Humaines. Durant mes recherches, j’ai effectué 386 demandes soit par mail, ou téléphone ou bien en me déplaçant. Sur mes 386 demandes, j’ai eu approximativement 75 % de réponses.

C’était très long et parfois je ressentais de la démotivation. Mais je n’ai rien lâché et les efforts ont fini par payer, car j’ai trouvé mon contrat d’apprentissage.

Comment trouvez-vous l'ambiance de classe, les cours ? 

Les formateurs mettent tout en œuvre pour que les cours soient intéressants. Quant à l’ambiance en classe, je la trouve plutôt bonne.

Quel est votre poste actuel et vos missions en entreprise ? 

Je suis actuellement chez GAMBA & ROTA à Vendeuvre-Sur-Barse, société de Transport et Logistique.

Mon poste actuel est Assistant Ressources Humaines Junior.

Mes missions sont :

  • Gestion de la Paie (saisie, contrôle des éléments variables de paie)
  • Vérification des heures des conducteurs
  • Suivi des congés, des absences, arrêt de travail, maladie
  • Gestion des dossiers administratifs des salariés (entrées et sorties)
  • Suivi des visites médicales
  • Gestion des badges
  • Suivi des heures (pour les salariés permanents et intérimaires).

J’ai été très bien accueilli par l’ensemble des salariés.

Un conseil à donner aux étudiants en recherche d’alternance pour l’année prochaine ?

LA PERSÉVERANCE. Ne jamais baisser les bras.