Une entreprise partenaire de Pigier Troyes recherche actuellement un(e) Chargé(e) de Développement & Partenariats Territoriaux en alternance, pour accompagner son expansion et renforcer son ancrage local. Si tu prépares un MBA Commerce, ce poste est fait pour toi !

Missions principales

Le/la Chargé(e) de Développement & Partenariats Territoriaux joue un rôle essentiel dans le déploiement national des actions de Relais du Bien-Être. 

À l’intersection du développement stratégique, de l’animation réseau et de la coordination terrain, ses missions s’articulent autour de trois axes majeurs : 

• Développement des partenariats : Identifier les acteurs clés du territoire (associations, institutions, entreprises, mutuelles…).
• Contacter, présenter les services de l’entreprise et formaliser des partenariats durables (conventions, événements, co-construction d’actions).
• Assurer le suivi relationnel des partenaires.
• Animation du réseau de prescripteurs : Maintenir une dynamique d’échange continue avec les partenaires.
• Structurer un réseau solide de prescripteurs et relais locaux.
• Gestion opérationnelle des séjours : Coordonner les inscriptions, les ajustements de dernière minute et la logistique des séjours immersifs.
• Garantir la fluidité et la qualité du parcours des participants en lien avec les équipes internes. 

Compétences requises 

• Excellentes capacités relationnelles et sens du contact humain.
• Capacité à créer du lien de façon naturelle, dans une approche bienveillante et stratégique.
• Connaissance du travail en réseau et des dynamiques territoriales.
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Maîtrise des outils numériques et à l’aise en visio/téléphone. 

Profil recherché 

• Expérience significative dans le développement de partenariats, l’animation territoriale ou la gestion de projets.
• Une première expérience dans le secteur social, médico-social, associatif ou RH est un plus.
• Intérêt marqué pour les démarches à impact sociétal et les valeurs de solidarité.
• Envie de s’impliquer dans une structure en pleine croissance, à taille humaine et engagée. 

Objectifs du poste

• Étendre la visibilité et l’ancrage territorial de Relais du Bien-Être.
• Développer des collaborations structurantes avec les prescripteurs et partenaires clés.
• Assurer une gestion fluide et qualitative des séjours proposés aux bénéficiaires. 

Pourquoi rejoindre 

• Une entreprise à mission avec un impact social concret.
• Des formats d’intervention uniques mêlant séjours immersifs et accompagnement humain.
• Une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse.
• Un cadre de travail porteur de sens.