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Référence : MDRDCINO

Etablissement : Nantes

Type de poste : Commercial junior B to B H/F

Type de contrat : Alternance

Secteur : Saint Herblain

Localisation : Ancenis

L’école PIGIER Nantes, recrute pour le compte d'une de ses entreprises partenaire spécialisées dans les solutions Cloud, un(e) Commercial(e) junior B to B en alternance dans le cadre d’un contrat de professionnalisation à Ancenis. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux !

Vous souhaitez vous orienter vers une formation qui vous professionnalise ? Dès Septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +3 BACHELOR RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (Titre certifié RNCP de Niveau II).

Vos missions seront :

  • Vendre les solutions dédiées aux PME de Microsoft ainsi que l’offre d’accompagnement de l’entreprise.
  • Prospecter pour créer un portefeuille client
  • Prise de rendez-vous
  • Rendez-vous terrain avec les prospects
  • Gestion du calendrier commercial
  • Fidélisation et suivi client
  • Être garant de l'image de l’entreprise auprès des clients

Vous avez :

  • La fibre commerciale
  • Une bonne aisance relationnelle et un bon sens de l’écoute
  • La motivation, la persévérance et la ténacité d'un bon commercial
  • La facilité à travailler en équipe
  • De bonnes aptitudes à la négociation
  • De bonnes capacités de persuasion
  • Un intérêt particulier pour l’innovation et la technologie

De formation bac+2, vous souhaitez poursuivre votre parcours en BAC+3 pour préparer le titre de Responsable de Développement Commercial ? Vous avez idéalement une première expérience de stage et/ou alternance au sein d’une équipe commerciale ?

N'hésitez plus ! 

Merci de faire parvenir votre candidature à Michaël DELORME, Chargé des relations entreprises, à l’adresse suivante: michael.delorme@cie-formation.com

Informations complémentaires :

Date d’embauche prévisible : Septembre 2019

Date de fin de contrat : Août 2020

Poste situé à : Ancenis

Lieu de formation : St Herblain

Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise