MISSIONS

• Identifier les besoins de l'entreprise ou du client.
• Établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché.
• Rédiger des offres d'emploi attractives.
• Publier les annonces sur des supports et réseaux adaptés (jobboard, sites d'offres d'emploi, réseaux sociaux professionnels, etc.).
• Sélectionner les candidats adaptés après réception des CV et lettres de motivation.

PROFIL

• Investi(e), 

• enthousiaste, 

• tenace, 

• bonne communication écrite et orale, 

• autonome, 

• goût du challenge 

• assidue, 

• force de proposition, 

   

MODALITES 

• Type de contrat : en contrat d’apprentissage
• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : Nantes
• Rémunération : Sur la base des dispositions légales.