Manager du Développement des Ressources Humaines en alternance (H/F)

PIGIER Mulhouse, école supérieure située à Mulhouse, forme les futurs professionnels de demain en alternance. CFA certifié Qualiopi 2025, l’école accompagne depuis plus de 20 ans ses étudiants grâce à un suivi personnalisé et un réseau de plus de 600 entreprises partenaires. 

Présentation de l’entreprise 

Entreprise partenaire reconnue pour son expertise en gestion des Ressources Humaines et en développement des talents en région mulhousienne, elle accompagne la croissance des organisations en plaçant l’humain au cœur de sa stratégie. Intégrer cette structure, c’est évoluer dans un environnement dynamique et stratégique, où performance, innovation RH et qualité de vie au travail sont des priorités. 

À propos du poste 

Ce poste est à pourvoir dans le cadre du MBA Ressources Humaines en alternance. Vous serez accompagné(e) par un maître d’apprentissage expérimenté et volontaire, et intégrerez le service RH, véritable pilier stratégique de l’entreprise, garant du développement des compétences et de la performance sociale. 

Missions 

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie RH
• Contribuer aux processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs
• Accompagner le développement des compétences et le suivi du plan de formation
• Mettre en place et suivre les outils de gestion des talents et de GPEC
• Suivre les indicateurs RH et participer à l’élaboration de tableaux de bord
• Contribuer aux projets transversaux (marque employeur, QVT, digitalisation RH) 

Ces missions vous permettront de développer des compétences stratégiques et opérationnelles en management des Ressources Humaines, tout en acquérant une expérience professionnelle significative. 

Profil recherché

• Titulaire d’un BAC+3 ou en cours d’obtention et souhaitant poursuivre en MBA RH à PIGIER Mulhouse
• Intérêt marqué pour la stratégie RH et le développement des talents
• À l’aise avec les outils bureautiques et les outils digitaux
• Bon relationnel, sens de la confidentialité et esprit d’analyse
• Autonome, rigoureux(se) et force de proposition
• Une première expérience en stage ou en alternance dans les RH serait un plus 

Les avantages 

• Intégrer un campus avec plus de 25 ans d’expérience dans la formation en alternance
• Accéder à un réseau de plus de 600 entreprises partenaires
• Travailler en mode projets et bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout au long du cursus 

Processus de recrutement 

Après un entretien avec notre équipe pédagogique, votre profil sera présenté à nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons de la candidature à la signature de votre contrat et tout au long de votre alternance. 

Modalités 

• Contrat : Apprentissage ou professionnalisation pour la formation MBA RH
• Début : Septembre 2026
• Lieu : Mulhouse
• Rythme d’alternance : 1 semaine par mois en entreprise
• Rémunération : Selon barème légal de l’alternance