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Pigier Performance Mulhouse propose le MBA Directeur.rice des Ressources Humaines, pour préparer les futur.e.s directeur.rice.s aux fonctions principales du pôle RH.

OBJECTIF DE LA FORMATION :

  • Développer les cinq fonctions du DRH : recrutement, gestion des compétences, réglementation sociale, communication, négociation sociale

CONTEXTE DE LA FORMATION :

Il faut être titulaire d’un diplôme BAC+3 ou d’un titre de niveau 6.

documentation

RYTHME :

  • En alternance ou en apprentissage : 1 semaine par mois à l’école de Mulhouse
  • Initiale par alternance : 85 jours ouvrés minimum de stage pendant le MBA

Validation de la formation

Titre certifié par l'État de Niveau 7 - Campus RH

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Définir la politique de recrutement et de mobilité interne
  • Gérer les compétences et les talents
  • Déterminer une réglementation sociale
  • Gérer la communication et la négociation sociale
  • Management et stratégie RH : audit, optimisation, politique RH

LES “PLUS” DE LA FORMATION :

  • Suivi personnalisé pour chaque étudiant
  • Formateurs issus du monde professionnel

Les metiers

La formation MBA Ressources Humaines (RH) dispensée par Pigier Mulhouse permet d’accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre

  • Directeur(trice) des Ressources Humaines
  • Responsable des Ressources Humaines