Assistant(e) Ressources Humaines (RH) H/F en alternance
Référence :
Etablissement : Mulhouse
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste :
Type de contrat : Alternance
Secteur : Gestion
Localisation : Mulhouse 68100
Notre école Pigier Mulhouse recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (RH) H/F en alternance dans le cadre du Bachelor Ressources Humaines (RH) – Bac+3.
Missions principales en Ressources Humaines (RH)
- Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, contrats, avenants, attestations, suivi des périodes d’essai.
- Gestion des temps et absences : congés payés, arrêts maladie, suivi des pointages, lien avec le service paie.
- Support recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, présélection téléphonique des candidats.
- Onboarding / intégration : préparation des arrivées, livret d’accueil, organisation des premières journées, suivi de l’intégration.
- Formation : recueil des besoins, organisation des sessions, convocations, feuilles de présence, suivi des retours à chaud.
- Projets RH transverses : qualité de vie au travail (QVT), prévention des risques, culture d’entreprise, communication interne RH.
- Tableaux de bord RH : suivi des indicateurs clés (turnover, absentéisme, effectifs, formation).
- Veille juridique RH : suivi des évolutions du droit du travail et des pratiques en ressources humaines.
Profil recherché
- Assistant(e) RH en alternance Titulaire d’un Bac+2 (BTS GPME, SAM, Comptabilité-Gestion, droit, ou équivalent).
- Envie de préparer un Bachelor Ressources Humaines (RH) – Bac+3 à Pigier Mulhouse.
- Intérêt pour la gestion des ressources humaines, le droit social, l’accompagnement des collaborateurs.
- Sens du relationnel, écoute, discrétion et respect de la confidentialité.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les outils digitaux / SIRH.
- Rigueur, organisation, capacité d’analyse et autonomie.
Ce que Pigier Mulhouse offre
- Une alternance en Ressources Humaines au cœur d’une fonction RH opérationnelle.
- Un accompagnement personnalisé école/entreprise (coaching entretiens, ateliers RH, modules de droit social).
- Un rythme d’alternance adapté au Bachelor RH selon le calendrier de Pigier Mulhouse.
- Un diplôme Bac+3 reconnu par l’État (RNCP).
- Des frais de scolarité pris en charge dans le cadre du contrat d’alternance.
Processus de recrutement
- Entretien avec l’équipe pédagogique de Pigier Mulhouse.
- Accompagnement jusqu’à la signature du contrat d’alternance et suivi jusqu’à l’obtention du diplôme.