Assistant(e) Ressources Humaines (RH) H/F en alternance

Référence :
Etablissement : Mulhouse
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste :
Type de contrat : Alternance
Secteur : Gestion
Localisation : Mulhouse 68100

Notre école Pigier Mulhouse recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (RH) H/F en alternance dans le cadre du Bachelor Ressources Humaines (RH) – Bac+3.

Missions principales en Ressources Humaines (RH) 

  • Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, contrats, avenants, attestations, suivi des périodes d’essai.
  • Gestion des temps et absences : congés payés, arrêts maladie, suivi des pointages, lien avec le service paie.
  • Support recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, présélection téléphonique des candidats.
  • Onboarding / intégration : préparation des arrivées, livret d’accueil, organisation des premières journées, suivi de l’intégration.
  • Formation : recueil des besoins, organisation des sessions, convocations, feuilles de présence, suivi des retours à chaud.
  • Projets RH transverses : qualité de vie au travail (QVT), prévention des risques, culture d’entreprise, communication interne RH.
  • Tableaux de bord RH : suivi des indicateurs clés (turnover, absentéisme, effectifs, formation).
  • Veille juridique RH : suivi des évolutions du droit du travail et des pratiques en ressources humaines. 

Profil recherché 

  • Assistant(e) RH en alternance Titulaire d’un Bac+2 (BTS GPME, SAM, Comptabilité-Gestion, droit, ou équivalent).
  • Envie de préparer un Bachelor Ressources Humaines (RH) – Bac+3 à Pigier Mulhouse.
  • Intérêt pour la gestion des ressources humaines, le droit social, l’accompagnement des collaborateurs.
  • Sens du relationnel, écoute, discrétion et respect de la confidentialité.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les outils digitaux / SIRH.
  • Rigueur, organisation, capacité d’analyse et autonomie. 

Ce que Pigier Mulhouse offre 

  • Une alternance en Ressources Humaines au cœur d’une fonction RH opérationnelle.
  • Un accompagnement personnalisé école/entreprise (coaching entretiens, ateliers RH, modules de droit social).
  • Un rythme d’alternance adapté au Bachelor RH selon le calendrier de Pigier Mulhouse.
  • Un diplôme Bac+3 reconnu par l’État (RNCP).
  • Des frais de scolarité pris en charge dans le cadre du contrat d’alternance.

Processus de recrutement 

  • Entretien avec l’équipe pédagogique de Pigier Mulhouse.
  • Accompagnement jusqu’à la signature du contrat d’alternance et suivi jusqu’à l’obtention du diplôme.