Bachelor Ressources Humaines à Mulhouse

Le Bachelor RH de Pigier Mulhouse te forme en un an pour devenir un expert des Ressources Humaines. Recrutement, formation, droit du travail, gestion administrative, accompagnement RH… Tu te professionnalises en alternance tout en préparant un titre certifié de niveau 6 reconnu par l’État. 

Jeune étudiante qui prépare un Bachelor RH à Pigier
Jeune étudiante qui prépare un Bachelor Ressources Humaines
Pré-requis: Bac
Alternance possible
32 campus

Présentation

Professionnalisation rapide
en alternance
Recrutement
formation, droit du travail, gestion RH
Pédagogie pratique
business games, coaching, ateliers
Encadrement
par des professionnels des RH

Le Bachelor RH te permet de te spécialiser en Ressources Humaines après un Bac+2. Tu apprendras la gestion administrative du personnel, la paie, le droit du travail, le recrutement, la formation et la gestion des conflits. Grâce à l’alternance et aux mises en situation, tu deviendras rapidement opérationnel en entreprise. 

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Compétences clés développées 

Tu seras formé(e) à : 

  • gérer la paie, les absences et l’administration du personnel, 
  • réaliser des dossiers RH complets, 
  • accompagner le recrutement : sourcing, entretiens, intégration, 
  • vérifier la conformité juridique des documents, 
  • seconder le responsable RH et participer aux projets stratégiques, 
  • assurer la communication interne et externe du service RH. 

Le Titre RNCP 

Le Bachelor Ressources Humaines valide 180 ECTS et prépare au Titre RNCP 40594, niveau 6 (Bac+3), reconnu par l’État. 

 

Poursuite d’études & métiers visés 

Poursuite d’études 

• MBA Ressources Humaines Pigier 

Métiers accessibles 

• Gestionnaire RH 
• Assistant RH 
• Chargé(e) de recrutement 
• Assistant administration du personnel 
• Chargé des relations sociales ou formation 

 

Admission 

Modalités d’admission 

• Candidature en ligne 
• Entretien individuel 
• Réponse d’admission sous quelques jours 

Prérequis 

• Bac+2 (niveau 5) 
• Ou 2e année du Bachelor Management d’Entreprise Pigier 

Rythme 

• Alternance : contrat pro / apprentissage 

Infos pratiques 

• Durée : 1 an 
• Rentrée : septembre (selon campus) 

 

Programme – Bachelor Ressources Humaines 

Missions principales 

• Intégration au service RH 
• Suivi administratif : paie, absences, dossiers 
• Lien avec les partenaires externes 
• Rédaction & vérification juridique des documents 
• Recrutement & intégration 
• Participation aux projets RH 

 

Les + du Bachelor RH 

• Formateurs professionnels 
• Plateforme digitale & outils modernes 
• Certifications : Voltaire, Robert, TOEIC 
• Séminaire savoir‑être 
• Business Game RH 
• Challenge Performance 

FAQ

89 %
de réussite en 2025 à Mulhouse
85 %
d’insertion en 2024 à Mulhouse
+600
entreprises partenaires
100 %
des formations en alternance

FAQ