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Etablissement : Melun

Domaine : Administration, Gestion et Ressources Humaines

Type de poste : CDD 12 MOIS

Type de contrat : Alternance

Secteur : Ressources Humaines

Localisation : Seine-et-Marne

Notre client est le premier éditeur de logiciels en Europe et quatrième dans le monde. Véritable pilier dans son domaine, cette entreprise de droit européen qui conçoit et vend des logiciels, notamment des systèmes de gestion et de maintenance, principalement à destination des entreprises et des institutions dans le monde entier.

La Direction des Ressources Humaines recherche un/une :

Gestionnaire des Ressources Humaines en Alternance (H/F)

Véritable appui au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez notamment en charge :

L’activité d’Assistanat du DRH et du Directeur Gestion des Talents :

  • Organisation Logistique : gestion des agendas, gestion des déplacements, planification et organisation des réunions et rendez-vous, gestion des espaces partagés Intranet
  • Secrétariat : suivi des messageries, présentations PowerPoint, prise de notes rédactionnelles (courriers – communiqués), organisation des référentiels RH et bases de données, classement et archivage

Le suivi de l’animation du réseau RH :

  • Coordination et organisation des Comités DRH dans ses aspects logistiques

PROFIL :

Outre votre excellente maitrise des outils bureautiques et des technologies Inter et Intranet, le poste requiert des qualités de discernement (confidentialité), de grande rigueur, de fiabilité, et une forte capacité d'adaptation à des publics et interlocuteurs multiples.

Contact : Envoyez CV et lettre de motivation à laurene.deplus@cie-formation.com