Un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance - H/F

Notre école Pigier Dijon, la Business School de l’alternance, est en partenariat avec de nombreuses enseignes de la région Bourgogne-Franche-Comté et Haute-Marne, permettant à nos étudiants d’acquérir une solide expérience professionnelle dans un cadre formateur et professionnalisant. 

L’un de nos partenaires, un acteur international reconnu dans le domaine des Ressources Humaines, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour renforcer son équipe à Chaumont (52) dans le cadre d’un Bachelor ou un MBA dans les ressources humaines.

Description 

Vous êtes attiré(e) par les métiers des ressources humaines et de la relation client ? Vous souhaitez découvrir l’univers du recrutement tout en développant vos compétences commerciales et administratives ? Nous vous proposons d’intégrer une structure dynamique et formatrice où vous aurez un rôle clé dans la mise en relation entre les candidats et les entreprises.

En contact permanent avec les intérimaires, les clients et les équipes internes, vous interviendrez à chaque étape du processus de recrutement et participerez activement à la satisfaction client. Cette alternance vous permettra d’évoluer dans un environnement professionnel stimulant, au sein d’une équipe expérimentée, tout en vous formant à un métier polyvalent et porteur. 

Missions 

• Sous la responsabilité de l’équipe, vous serez formé(e) aux missions suivantes :
• Relation client
• Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
• Accompagner les intérimaires dans leur parcours (formation, positionnement, suivi)
• Gérer administrativement les dossiers dans le respect des procédures
• Contribuer au développement de l’activité de l’agence
• Rechercher la satisfaction des clients internes et externes
• Recrutement
• Mener les actions de sourcing pertinentes (jobboards, réseaux sociaux, viviers)
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et sélectionner les meilleurs profils
• Présenter les candidatures aux consultants pour validation
• Suivre le processus de recrutement jusqu’à l’intégration
• Développer un vivier actif de candidats sur plusieurs métiers 

Profil recherché 

• Vous préparez une formation en Bachelor RH ou MBA RH.
• Vous êtes :
  • Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Orienté(e) résultats, avec le sens du service client
  • Agile, autonome, capable d’évoluer dans un environnement réactif et exigeant 

Modalités

• Localisation : Chaumont (52)
• Type de contrat : Contrat d’apprentissage
• Formation : Bac+3 à Bac+5 – Ressource humaines
• Durée : 1 à 2 ans selon le cursus
• Prise de poste : Septembre 2025
• Rémunération : Selon la grille de rémunération de l’alternance